Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome Personalo koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti efektyvų personalo valdymą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacija turėtų tinkamą darbuotojų skaičių, turinčių reikiamus įgūdžius ir patirtį, kad galėtų pasiekti savo tikslus. Personalo koordinatorius bus atsakingas už darbuotojų planavimą, įdarbinimo procesų koordinavimą, darbo grafikų sudarymą ir bendradarbiavimą su kitais skyriais siekiant užtikrinti, kad personalo poreikiai būtų patenkinti. Sėkmingas kandidatas turės puikius organizacinius įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir stiprius bendravimo įgūdžius. Be to, jis turėtų būti lankstus ir gebėti greitai prisitaikyti prie besikeičiančių situacijų. Jei esate motyvuotas, orientuotas į detales ir turite patirties personalo valdymo srityje, mes norėtume su jumis susitikti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Darbuotojų planavimas ir darbo grafikų sudarymas.
- Įdarbinimo procesų koordinavimas ir administravimas.
- Bendradarbiavimas su kitais skyriais dėl personalo poreikių.
- Personalo duomenų bazės tvarkymas ir atnaujinimas.
- Pagalba rengiant personalo politiką ir procedūras.
- Dalyvavimas personalo susirinkimuose ir mokymuose.
- Personalo problemų sprendimas ir konsultavimas.
- Ataskaitų rengimas ir analizė vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar panašioje srityje.
- Patirtis personalo valdymo srityje.
- Puikūs organizaciniai ir planavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Stiprūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač MS Office pakete.
- Gebėjimas dirbti su personalo valdymo sistemomis.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties personalo valdymo srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
- Kaip užtikrinate efektyvų darbo grafikų sudarymą?
- Kaip tvarkote didelį informacijos kiekį ir užtikrinate jo tikslumą?
- Kaip prisitaikote prie besikeičiančių darbo sąlygų?
