Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo Atrankos Rinkodaros Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo Atrankos Rinkodaros Koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės formuoti bei įgyvendinti efektyvias personalo atrankos rinkodaros strategijas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant pritraukti talentingus kandidatus ir stiprinti mūsų įmonės įvaizdį darbo rinkoje. Jūs būsite atsakingas už įvairių rinkodaros kampanijų kūrimą ir vykdymą, bendradarbiausite su vidiniais ir išoriniais partneriais, siekiant užtikrinti, kad mūsų darbo skelbimai pasiektų tinkamą auditoriją. Jūsų kūrybiškumas ir strateginis mąstymas padės mums išsiskirti konkurencingoje darbo rinkoje. Tikimės, kad turite patirties rinkodaros srityje, esate orientuotas į rezultatus ir gebate dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei esate pasirengęs prisidėti prie mūsų komandos sėkmės ir turite aistrą rinkodarai bei personalo atrankai, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti personalo atrankos rinkodaros strategijas.
- Bendradarbiauti su vidiniais ir išoriniais partneriais.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir pritaikyti jas strategijose.
- Organizuoti ir vykdyti rinkodaros kampanijas.
- Stebėti ir vertinti kampanijų efektyvumą.
- Kurti turinį socialiniams tinklams ir kitoms platformoms.
- Palaikyti įmonės įvaizdį darbo rinkoje.
- Rengti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas rinkodaros, komunikacijos ar panašioje srityje.
- Patirtis rinkodaros ar personalo atrankos srityje.
- Puikūs komunikacijos ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Kūrybiškumas ir strateginis mąstymas.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir pateikti įžvalgas.
- Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirtys rinkodaros srityje?
- Kaip jūs pritaikytumėte rinkos tendencijas mūsų strategijose?
- Kaip jūs vertinate kampanijų efektyvumą?
- Kokie yra jūsų stipriausi komunikacijos įgūdžiai?
- Kaip jūs sprendžiate problemas, kai susiduriate su iššūkiais?
- Kaip jūs organizuojate savo darbą, kad pasiektumėte tikslus?
- Kokios yra jūsų stipriausios savybės dirbant komandoje?
- Kaip jūs kuriate turinį, kuris pritraukia auditoriją?
