Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo administravimo vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo administravimo vadovo, kuris bus atsakingas už visų personalo administravimo procesų valdymą ir tobulinimą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo apima darbuotojų įdarbinimo, darbo sutarčių sudarymo, personalo duomenų valdymo ir kitų su personalu susijusių administracinių užduočių koordinavimą. Kandidatas turėtų turėti puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius, gebėti dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turėti patirties personalo valdymo srityje. Personalo administravimo vadovas taip pat bus atsakingas už personalo politikos ir procedūrų laikymosi užtikrinimą, bendradarbiavimą su kitais skyriais siekiant efektyvaus personalo valdymo ir dalyvavimą personalo strategijų kūrime. Šis vaidmuo reikalauja aukšto lygio dėmesio detalėms, gebėjimo spręsti problemas ir prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti personalo administravimo procesams.
- Koordinuoti darbuotojų įdarbinimo procesus.
- Tvarkyti darbo sutartis ir personalo dokumentus.
- Užtikrinti personalo politikos laikymąsi.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais.
- Dalyvauti personalo strategijų kūrime.
- Valdyti personalo duomenų bazes.
- Organizuoti personalo mokymus ir renginius.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo srityje.
- Patirtis personalo administravimo srityje.
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Geri komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas spręsti problemas.
- Dėmesys detalėms.
- Gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys personalo administravimo srityje?
- Kaip užtikrinate personalo politikos laikymąsi?
- Kaip sprendžiate problemas, susijusias su personalo valdymu?
- Kaip organizuojate savo darbą, kad pasiektumėte tikslus?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais?
