Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo administravimo pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo administravimo pareigūno, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti sklandų personalo valdymą bei administravimą. Ši pozicija reikalauja asmens, kuris geba efektyviai bendrauti, organizuoti ir valdyti įvairias personalo funkcijas. Jūs būsite atsakingas už darbuotojų įdarbinimo procesus, personalo dokumentacijos tvarkymą, darbo užmokesčio skaičiavimą ir kitus administracinius darbus. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius organizacinius įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir savarankiškai, taip pat turėtų geras žinias apie darbo teisę ir personalo valdymo principus. Ši pozicija suteikia galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje vertinamas profesionalumas ir iniciatyvumas. Jei esate motyvuotas, atsakingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Darbuotojų įdarbinimo ir atrankos procesų koordinavimas.
- Personalo dokumentacijos tvarkymas ir atnaujinimas.
- Darbo užmokesčio skaičiavimas ir administravimas.
- Personalo mokymų ir tobulinimo programų organizavimas.
- Darbo teisės ir personalo politikos laikymosi užtikrinimas.
- Personalo duomenų bazės priežiūra ir atnaujinimas.
- Bendradarbiavimas su kitais skyriais personalo klausimais.
- Personalo veiklos ataskaitų rengimas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar panašioje srityje.
- Patirtis personalo administravimo srityje.
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Geros darbo teisės ir personalo valdymo žinios.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties personalo administravimo srityje?
- Kaip užtikrinate personalo dokumentacijos tikslumą ir atnaujinimą?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
- Kokius personalo valdymo įrankius esate naudoję?
- Kaip užtikrinate darbo teisės laikymąsi organizacijoje?
