Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Personalo Administratorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Personalo Administratoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti sklandų personalo valdymą. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos veikloje, nes jis apima įvairias administracines užduotis, susijusias su darbuotojų įdarbinimu, mokymu, atlyginimų apskaita ir kitomis personalo funkcijomis. Personalo Administratorius bus atsakingas už darbuotojų duomenų bazės tvarkymą, dokumentų rengimą ir archyvavimą, taip pat už pagalbą personalo vadovams kasdienėse užduotyse. Sėkmingas kandidatas turės puikius organizacinius įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir stiprius bendravimo įgūdžius. Mes ieškome žmogaus, kuris yra motyvuotas, atidus detalėms ir geba dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei turite patirties personalo administravimo srityje ir norite prisidėti prie mūsų augančios organizacijos, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Tvarkyti darbuotojų duomenų bazę ir užtikrinti jos tikslumą.
- Rengti ir archyvuoti personalo dokumentus.
- Padėti personalo vadovams kasdienėse užduotyse.
- Organizuoti darbuotojų mokymus ir renginius.
- Administruoti atlyginimų apskaitą ir kitus su atlyginimais susijusius procesus.
- Bendrauti su darbuotojais ir atsakyti į jų klausimus.
- Užtikrinti, kad personalo politika ir procedūros būtų laikomasi.
- Padėti įgyvendinti personalo projektus ir iniciatyvas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar panašioje srityje.
- Patirtis personalo administravimo srityje.
- Puikūs organizaciniai ir laiko valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Stiprūs bendravimo įgūdžiai.
- Atidumas detalėms ir gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač MS Office programose.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties personalo administravimo srityje?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir konfidencialumą?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
- Kokius personalo valdymo įrankius esate naudoję?
- Kaip organizuojate savo darbo laiką ir prioritetus?
