Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Pavaduojantis Generalinis Direktorius

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome laikinai einančio generalinio direktoriaus pareigas, kuris galėtų užtikrinti sklandų organizacijos veiklos tęstinumą, kol pagrindinis vadovas negali eiti savo pareigų. Šis asmuo bus atsakingas už kasdienės veiklos priežiūrą, strateginių sprendimų priėmimą, komandos motyvavimą bei efektyvų bendravimą su akcininkais ir kitais suinteresuotais asmenimis. Laikinai einantis generalinio direktoriaus pareigas turės gebėti greitai įsigilinti į organizacijos procesus, užtikrinti finansinį stabilumą, valdyti rizikas ir priimti sprendimus, kurie atitiktų įmonės ilgalaikius tikslus. Ši pozicija reikalauja aukšto atsakomybės jausmo, gebėjimo dirbti spaudimo sąlygomis ir puikių lyderystės įgūdžių. Kandidatas turėtų turėti patirties vadovaujant didelėms komandoms, gebėti greitai prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių bei efektyviai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Laikinai einantis generalinio direktoriaus pareigas taip pat bus atsakingas už įmonės atstovavimą išorėje, dalyvavimą svarbiuose susitikimuose ir derybose, taip pat užtikrins, kad visi organizacijos procesai vyktų pagal nustatytus standartus ir teisės aktus. Ši pozicija yra puiki galimybė patyrusiems vadovams, norintiems išbandyti save dinamiškoje aplinkoje ir prisidėti prie organizacijos sėkmės.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Vadovauti organizacijos kasdieninei veiklai
  • Priimti strateginius sprendimus
  • Užtikrinti finansinį stabilumą
  • Motyvuoti ir koordinuoti komandą
  • Atstovauti įmonei išorėje
  • Valdyti rizikas ir spręsti problemas
  • Komunikuoti su akcininkais ir partneriais
  • Užtikrinti veiklos atitikimą teisės aktams
  • Prižiūrėti projektų įgyvendinimą
  • Teikti ataskaitas valdybai

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas
  • Ne mažiau kaip 5 metų vadovavimo patirtis
  • Puikūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai
  • Gebėjimas greitai priimti sprendimus
  • Patirtis finansų valdyme
  • Gebėjimas dirbti spaudimo sąlygomis
  • Strateginis mąstymas
  • Puikūs derybų įgūdžiai
  • Atsakomybės jausmas
  • Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia jūsų patirtis vadovaujant didelėms komandoms?
  • Kaip sprendžiate konfliktines situacijas?
  • Ar esate dirbę laikinose vadovaujančiose pozicijose?
  • Kaip užtikrinate finansinį stabilumą?
  • Kokius strateginius sprendimus esate priėmę anksčiau?
  • Kaip motyvuojate komandą?
  • Kaip valdote rizikas?
  • Kokie jūsų pagrindiniai pasiekimai vadovaujant?
  • Kaip komunikuojate su akcininkais?
  • Kokias kalbas mokate?