Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Pavaduojantis Filialo Vadovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Pavaduojančio Filialo Vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti sklandų filialo veikimą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų filialas veiktų efektyviai ir pasiektų nustatytus tikslus. Pavaduojantis Filialo Vadovas bus atsakingas už kasdienės veiklos priežiūrą, darbuotojų vadovavimą ir klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimą. Jis taip pat turės glaudžiai bendradarbiauti su pagrindiniu filialo vadovu, siekiant įgyvendinti strateginius planus ir iniciatyvas. Sėkmingas kandidatas turės puikius vadovavimo įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir stiprią orientaciją į klientą. Mes ieškome asmens, kuris yra motyvuotas, organizuotas ir geba dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei esate pasirengęs prisidėti prie mūsų sėkmės ir turite reikiamą patirtį, kviečiame jus kandidatuoti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Vadovauti kasdieninei filialo veiklai.
  • Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę.
  • Bendradarbiauti su pagrindiniu filialo vadovu.
  • Prižiūrėti ir mokyti filialo darbuotojus.
  • Analizuoti ir gerinti filialo veiklos rezultatus.
  • Spręsti klientų problemas ir skundus.
  • Įgyvendinti strateginius planus ir iniciatyvas.
  • Rengti ataskaitas apie filialo veiklą.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
  • Patirtis vadovaujant komandai.
  • Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
  • Stipri orientacija į klientą.
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
  • Geros kompiuterinės žinios.
  • Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų vadovavimo patirties stipriosios pusės?
  • Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
  • Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo kokybę?
  • Kokius strateginius planus esate įgyvendinęs?
  • Kaip motyvuojate savo komandą?
  • Kaip sprendžiate klientų skundus?
  • Kokius veiklos rezultatus esate pasiekęs?
  • Kaip valdote savo laiką ir užduotis?