Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Pardavimų Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Pardavimų Direktoriaus, kuris prisijungs prie mūsų dinamiškos komandos ir padės mums pasiekti naujus pardavimų aukštumas. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos augimui ir sėkmei, todėl ieškome asmens, kuris turi stiprią lyderystės patirtį ir gebėjimą kurti bei įgyvendinti efektyvias pardavimų strategijas. Jūs būsite atsakingas už pardavimų komandos vadovavimą, motyvavimą ir mokymą, siekiant užtikrinti, kad būtų pasiekti ir viršyti nustatyti pardavimų tikslai. Jūsų užduotis bus analizuoti rinkos tendencijas, identifikuoti naujas verslo galimybes ir kurti ilgalaikius santykius su klientais. Svarbu, kad turėtumėte puikius bendravimo įgūdžius, gebėtumėte dirbti spaudžiant terminams ir turėtumėte stiprų verslo supratimą. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite patirties pardavimų srityje ir norite prisidėti prie mūsų įmonės sėkmės, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti pardavimų komandai ir užtikrinti jos efektyvumą.
- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir identifikuoti naujas galimybes.
- Užmegzti ir palaikyti ilgalaikius santykius su klientais.
- Stebėti ir analizuoti pardavimų rezultatus.
- Organizuoti mokymus ir motyvuoti pardavimų komandą.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant bendrų tikslų.
- Rengti ataskaitas ir pristatyti jas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų patirtis pardavimų srityje.
- Stipri lyderystės ir komandos valdymo patirtis.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
- Orientacija į rezultatus ir gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas nustatyti prioritetus.
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs apibūdintumėte savo lyderystės stilių?
- Kokias pardavimų strategijas esate įgyvendinęs anksčiau?
- Kaip jūs motyvuojate savo komandą pasiekti tikslus?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokius įrankius naudojate pardavimų rezultatams analizuoti?
- Kaip jūs užmezgate ir palaikote santykius su klientais?
- Kokius iššūkius esate patyręs pardavimų srityje ir kaip juos įveikėte?
- Kaip jūs prisidedate prie įmonės strateginių tikslų įgyvendinimo?
