Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Nuolatinio tobulinimo kokybės vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome nuolatinio tobulinimo kokybės vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti aukščiausią kokybės standartą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo yra esminis siekiant nuolatinio tobulinimo ir efektyvumo didinimo visose mūsų veiklos srityse. Jūs būsite atsakingas už kokybės valdymo sistemų kūrimą, įgyvendinimą ir priežiūrą, taip pat už nuolatinio tobulinimo iniciatyvų skatinimą. Jūsų pagrindinis tikslas bus užtikrinti, kad visi procesai atitiktų nustatytus kokybės standartus ir būtų nuolat tobulinami. Jūs dirbsite glaudžiai su įvairiais departamentais, siekdami identifikuoti tobulinimo galimybes ir įgyvendinti veiksmingas strategijas. Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir puikius komunikacijos įgūdžius. Jei esate orientuotas į rezultatą, turite patirties kokybės valdymo srityje ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kokybės valdymo sistemų kūrimas ir įgyvendinimas.
- Nuolatinio tobulinimo iniciatyvų skatinimas.
- Kokybės standartų laikymosi užtikrinimas.
- Bendradarbiavimas su įvairiais departamentais.
- Tobulinimo galimybių identifikavimas.
- Veiksmingų strategijų įgyvendinimas.
- Kokybės rodiklių stebėjimas ir analizė.
- Ataskaitų rengimas ir pristatymas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas kokybės valdymo srityje.
- Patirtis kokybės valdymo sistemų kūrime.
- Stiprūs analitiniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Puikūs komunikacijos įgūdžiai.
- Orientacija į rezultatą.
- Gebėjimas dirbti su įvairiais departamentais.
- Patirtis nuolatinio tobulinimo srityje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys kokybės valdymo srityje?
- Kaip skatinate nuolatinio tobulinimo iniciatyvas?
- Kaip užtikrinate kokybės standartų laikymąsi?
- Kaip identifikuojate tobulinimo galimybes?
- Kaip dirbate su įvairiais departamentais?
- Kokius analitinius įrankius naudojate kokybės rodiklių analizei?
- Kaip pristatote ataskaitas vadovybei?
- Kaip sprendžiate kokybės problemas?
