Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Nevyriausybinės Organizacijos Vykdomasis Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Nevyriausybinės Organizacijos Vykdomojo Direktoriaus, kuris vadovaus ir koordinuos mūsų organizacijos veiklą, siekiant įgyvendinti mūsų misiją ir tikslus. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, strateginio mąstymo ir gebėjimo efektyviai valdyti išteklius. Vykdomasis direktorius bus atsakingas už organizacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, finansų valdymą, personalo priežiūrą ir ryšių su išorės partneriais palaikymą. Sėkmingas kandidatas turės gebėti dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis, įskaitant valdybą, darbuotojus, savanorius ir rėmėjus, siekiant užtikrinti organizacijos tvarumą ir augimą. Mes ieškome asmens, kuris turi patirties nevyriausybinėje srityje, puikiai supranta socialinius ir ekonominius iššūkius, su kuriais susiduria mūsų bendruomenė, ir yra pasirengęs aktyviai prisidėti prie jų sprendimo.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti organizacijos strategijos kūrimui ir įgyvendinimui.
- Valdyti organizacijos finansus ir biudžetą.
- Prižiūrėti personalo veiklą ir plėtrą.
- Palaikyti ryšius su rėmėjais ir partneriais.
- Užtikrinti organizacijos veiklos atitiktį teisiniams reikalavimams.
- Organizuoti ir vadovauti valdybos susitikimams.
- Plėtoti ir įgyvendinti lėšų rinkimo strategijas.
- Stebėti ir vertinti organizacijos veiklos rezultatus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas vadybos, socialinių mokslų ar panašioje srityje.
- Ne mažiau kaip 5 metų vadovavimo patirtis nevyriausybinėje organizacijoje.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Patirtis finansų valdyme ir biudžeto planavime.
- Gebėjimas kurti ir įgyvendinti strategijas.
- Puikūs problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje ir greitai kintančioje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties nevyriausybinėje srityje?
- Kaip jūs valdote organizacijos finansus ir biudžetą?
- Kaip jūs užtikrinate efektyvų personalo valdymą?
- Kokias strategijas naudojate lėšų rinkimui?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus organizacijoje?
- Kaip jūs palaikote ryšius su rėmėjais ir partneriais?
- Kokius veiklos rezultatus laikote sėkmingais?
- Kaip jūs prisitaikote prie kintančių aplinkybių?
