Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Nepilnamečių Pataisos Pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Nepilnamečių Pataisos Pareigūno, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti saugią ir palaikančią aplinką nepilnamečių pataisos įstaigose. Šis vaidmuo yra esminis siekiant padėti jauniems žmonėms, kurie susiduria su teisinėmis problemomis, atkurti savo gyvenimą ir integruotis į visuomenę. Jūs būsite atsakingas už kasdienę priežiūrą, užtikrindami, kad būtų laikomasi įstaigos taisyklių ir procedūrų, taip pat padėsite organizuoti ir vykdyti įvairias ugdymo ir reabilitacijos programas. Svarbu, kad kandidatas turėtų stiprius bendravimo įgūdžius, gebėtų dirbti stresinėse situacijose ir turėtų empatiją bei supratimą apie jaunimo poreikius. Jūsų darbas bus ne tik užtikrinti saugumą, bet ir skatinti teigiamus pokyčius jaunuolių gyvenime, padedant jiems įgyti naujų įgūdžių ir pasitikėjimo savimi. Jei esate pasiryžęs padėti jauniems žmonėms ir turite reikiamų įgūdžių bei patirties, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Prižiūrėti nepilnamečių elgesį ir užtikrinti saugumą.
- Organizuoti ir dalyvauti ugdymo bei reabilitacijos programose.
- Bendrauti su nepilnamečiais ir jų šeimomis.
- Rengti ataskaitas apie nepilnamečių elgesį ir pažangą.
- Bendradarbiauti su kitais specialistais ir institucijomis.
- Užtikrinti, kad būtų laikomasi įstaigos taisyklių ir procedūrų.
- Spręsti konfliktus ir užtikrinti tvarką.
- Teikti emocinę paramą ir konsultacijas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje.
- Patirtis dirbant su jaunimu ar pataisos įstaigose.
- Stiprūs bendravimo ir konfliktų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti stresinėse situacijose.
- Empatija ir supratimas apie jaunimo poreikius.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Geri organizaciniai įgūdžiai.
- Pagrindinės kompiuterinės žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip spręstumėte konfliktą tarp dviejų nepilnamečių?
- Kokie yra svarbiausi įgūdžiai dirbant su jaunimu?
- Kaip užtikrintumėte saugumą pataisos įstaigoje?
- Kaip skatintumėte teigiamus pokyčius jaunuolių gyvenime?
- Kokios yra jūsų patirties dirbant su jaunimu stipriosios pusės?
