Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Ne pelno projektų vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome ne pelno projektų vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų įgyvendinti įvairius socialinius projektus. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes jis apima projektų planavimą, vykdymą ir stebėjimą, siekiant užtikrinti, kad visi projektai būtų įgyvendinti laiku ir pagal biudžetą. Jūs būsite atsakingas už bendradarbiavimą su įvairiomis suinteresuotomis šalimis, įskaitant rėmėjus, savanorius ir bendruomenės narius, siekiant užtikrinti, kad projektai atitiktų organizacijos misiją ir tikslus. Sėkmingas kandidatas turės puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius, gebės dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turės patirties projektų valdyme ne pelno sektoriuje. Jei esate aistringas socialinių pokyčių kūrėjas ir norite prisidėti prie mūsų misijos, kviečiame jus kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Planuoti ir koordinuoti projektų veiklas.
- Užtikrinti projektų įgyvendinimą laiku ir pagal biudžetą.
- Bendradarbiauti su rėmėjais ir kitomis suinteresuotomis šalimis.
- Rengti projektų ataskaitas ir vertinimus.
- Organizuoti ir vadovauti projektų komandoms.
- Užtikrinti, kad projektai atitiktų organizacijos misiją.
- Valdyti projektų rizikas ir problemas.
- Skatinti savanorių ir bendruomenės narių įsitraukimą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis projektų valdyme ne pelno sektoriuje.
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
- Geri problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
- Aistra socialiniams pokyčiams ir bendruomenės gerovei.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys projektų valdyme ne pelno sektoriuje?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų įgyvendinti laiku ir pagal biudžetą?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp projekto komandos narių?
- Kaip skatinate savanorių įsitraukimą į projektus?
- Kokius įrankius naudojate projektų valdymui?
