Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Ne pelno programos koordinatorius

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Ne pelno programos koordinatoriaus, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų valdyti bei plėtoti mūsų organizacijos programas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų programos būtų vykdomos efektyviai ir atitiktų organizacijos tikslus. Jūs būsite atsakingas už programų planavimą, įgyvendinimą ir vertinimą, taip pat už bendradarbiavimą su kitais komandos nariais ir išoriniais partneriais. Sėkmingas kandidatas turės puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius, gebės dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turės patirties ne pelno sektoriuje. Jūsų pagrindinės užduotys apims programų biudžetų valdymą, ataskaitų rengimą ir programų veiklos stebėjimą. Mes ieškome asmens, kuris yra aistringas socialiniams pokyčiams ir nori prisidėti prie mūsų misijos gerinti bendruomenės gyvenimą.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Koordinuoti ir valdyti organizacijos programas.
  • Rengti ir prižiūrėti programų biudžetus.
  • Bendradarbiauti su kitais komandos nariais ir partneriais.
  • Rengti ataskaitas apie programų veiklą.
  • Stebėti ir vertinti programų efektyvumą.
  • Organizuoti susitikimus ir renginius.
  • Užtikrinti, kad programos atitiktų organizacijos tikslus.
  • Plėtoti naujas programų iniciatyvas.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis ne pelno sektoriuje.
  • Puikūs organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
  • Puikūs komunikaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas valdyti biudžetus ir rengti ataskaitas.
  • Aistra socialiniams pokyčiams.
  • Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia yra jūsų patirtis ne pelno sektoriuje?
  • Kaip jūs valdote programų biudžetus?
  • Kaip jūs sprendžiate problemas, kai programos neatitinka tikslų?
  • Kaip jūs bendradarbiaujate su kitais komandos nariais?
  • Kokie yra jūsų pagrindiniai organizaciniai įgūdžiai?
  • Kaip jūs vertinate programų efektyvumą?
  • Kokios yra jūsų stipriosios pusės dirbant su socialiniais pokyčiais?
  • Kaip jūs planuojate ir organizuojate renginius?