Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Naudų Koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Naudų Koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti, kad mūsų darbuotojai gautų geriausias įmanomas naudas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai būtų patenkinti ir motyvuoti, o tai savo ruožtu prisideda prie bendro įmonės sėkmės. Naudų Koordinatorius bus atsakingas už visų naudų programų administravimą, įskaitant sveikatos draudimą, pensijų planus, atostogų politiką ir kitas darbuotojų gerovės programas. Jūs dirbsite glaudžiai su žmogiškųjų išteklių komanda, kad užtikrintumėte, jog visos naudos būtų teisingai ir laiku suteiktos. Be to, jūs būsite atsakingas už darbuotojų konsultavimą ir atsakymus į jų klausimus apie naudas, taip pat už naujų naudų programų kūrimą ir įgyvendinimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius organizacinius ir bendravimo įgūdžius, gebės dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turės patirties žmogiškųjų išteklių srityje. Jei esate motyvuotas, orientuotas į detales ir norite prisidėti prie mūsų komandos sėkmės, laukiame jūsų paraiškos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Administruoti darbuotojų naudų programas
- Konsultuoti darbuotojus dėl naudų
- Bendradarbiauti su žmogiškųjų išteklių komanda
- Kurti ir įgyvendinti naujas naudų programas
- Užtikrinti, kad visos naudos būtų teisingai suteiktos
- Rengti ataskaitas apie naudų naudojimą
- Organizuoti naudų mokymus darbuotojams
- Stebėti naudų rinkos tendencijas
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis žmogiškųjų išteklių srityje
- Puikūs organizaciniai įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje
- Puikūs bendravimo įgūdžiai
- Orientacija į detales
- Gebėjimas spręsti problemas
- Geros kompiuterinės žinios
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip sprendžiate problemas, susijusias su darbuotojų naudomis?
- Kaip užtikrinate, kad visos naudos būtų teisingai suteiktos?
- Kaip bendraujate su darbuotojais dėl jų naudų?
- Kaip sekate naudų rinkos tendencijas?
