Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Naudų Administratorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Naudų Administratoriaus, kuris prisijungs prie mūsų žmogiškųjų išteklių komandos ir padės užtikrinti, kad mūsų darbuotojai gautų geriausias įmanomas naudas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų naudos programos būtų veiksmingos, konkurencingos ir atitiktų įmonės strateginius tikslus. Jūs būsite atsakingas už naudos programų kūrimą, įgyvendinimą ir priežiūrą, taip pat už darbuotojų konsultavimą ir pagalbą naudos klausimais. Jūsų darbas apims bendradarbiavimą su kitais žmogiškųjų išteklių specialistais, siekiant užtikrinti, kad mūsų naudos programos būtų nuolat tobulinamos ir atitiktų rinkos tendencijas. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą analizuoti duomenis ir stiprų supratimą apie naudos valdymo praktiką.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Administruoti ir valdyti darbuotojų naudos programas.
- Konsultuoti darbuotojus naudos klausimais.
- Bendradarbiauti su išoriniais paslaugų teikėjais.
- Analizuoti naudos programų efektyvumą.
- Užtikrinti, kad naudos programos atitiktų teisės aktus.
- Rengti ataskaitas ir pateikti rekomendacijas vadovybei.
- Organizuoti mokymus ir seminarus darbuotojams.
- Nuolat stebėti rinkos tendencijas ir siūlyti patobulinimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių ar susijusioje srityje.
- Patirtis naudos administravimo srityje.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti ir interpretuoti duomenis.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Žinios apie teisės aktus, susijusius su darbuotojų nauda.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač MS Office.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties naudos administravimo srityje?
- Kaip užtikrinate, kad naudos programos atitiktų teisės aktus?
- Kaip sprendžiate konfliktus, susijusius su darbuotojų nauda?
- Kokius įrankius naudojate duomenų analizei?
- Kaip motyvuojate darbuotojus naudotis naudos programomis?
