Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Mėsos Skyriaus Vadovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Mėsos Skyriaus Vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos. Šis vaidmuo yra esminis užtikrinant, kad mūsų mėsos skyrius veiktų efektyviai ir atitiktų aukščiausius kokybės standartus. Jūs būsite atsakingas už kasdienės veiklos priežiūrą, įskaitant atsargų valdymą, darbuotojų mokymą ir klientų aptarnavimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius vadovavimo įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir turėtų gilias žinias apie mėsos produktus. Jūs taip pat būsite atsakingas už pardavimų tikslų pasiekimą ir naujų strategijų kūrimą, siekiant padidinti skyriaus pelningumą. Jei esate orientuotas į rezultatą, turite puikius bendravimo įgūdžius ir norite prisidėti prie mūsų sėkmės, laukiame jūsų paraiškos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Vadovauti mėsos skyriaus kasdieninei veiklai.
  • Užtikrinti aukštą produktų kokybę ir šviežumą.
  • Valdyti atsargas ir užsakymus.
  • Mokyti ir vadovauti skyriaus darbuotojams.
  • Užtikrinti puikų klientų aptarnavimą.
  • Analizuoti pardavimų duomenis ir kurti strategijas.
  • Bendradarbiauti su tiekėjais ir kitais skyriais.
  • Užtikrinti, kad būtų laikomasi visų sveikatos ir saugos standartų.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Patirtis mėsos skyriaus valdyme.
  • Puikūs vadovavimo ir organizaciniai įgūdžiai.
  • Geros žinios apie mėsos produktus ir jų apdorojimą.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
  • Puikūs bendravimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
  • Atsakingumas ir orientacija į rezultatą.
  • Gebėjimas dirbti greitai kintančioje aplinkoje.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokia jūsų patirtis mėsos skyriaus valdyme?
  • Kaip užtikrinate produktų kokybę ir šviežumą?
  • Kaip sprendžiate konfliktus su klientais ar darbuotojais?
  • Kokias strategijas naudojate pardavimų didinimui?
  • Kaip užtikrinate, kad būtų laikomasi sveikatos ir saugos standartų?
  • Kaip motyvuojate savo komandą?
  • Kokius įrankius naudojate atsargų valdymui?
  • Kaip prisitaikote prie greitai kintančių rinkos sąlygų?