Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymų ir plėtros specialistas žmogiškųjų išteklių srityje
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymų ir plėtros specialisto žmogiškųjų išteklių srityje, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti efektyvias mokymų programas, skirtas darbuotojų įgūdžių tobulinimui ir organizacijos augimui. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias, kad galėtų sėkmingai atlikti savo darbą ir prisidėti prie organizacijos tikslų pasiekimo. Jūs būsite atsakingas už mokymų poreikių analizę, mokymų programų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už mokymų efektyvumo vertinimą. Svarbu, kad turėtumėte puikius bendravimo įgūdžius, gebėtumėte dirbti komandoje ir turėtumėte patirties mokymų ir plėtros srityje. Jei esate kūrybingas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti mokymų poreikius organizacijoje.
- Kurti ir įgyvendinti mokymų programas.
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant nustatyti mokymų prioritetus.
- Organizuoti ir vesti mokymus darbuotojams.
- Rengti mokymų medžiagą ir priemones.
- Stebėti naujausias mokymų tendencijas ir metodikas.
- Teikti ataskaitas apie mokymų rezultatus vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių, psichologijos ar panašioje srityje.
- Patirtis mokymų ir plėtros srityje.
- Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas.
- Geri analitiniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis mokymų platformomis.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys mokymų ir plėtros srityje?
- Kaip nustatote mokymų poreikius organizacijoje?
- Kokias mokymų metodikas dažniausiai naudojate?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su mokymų organizavimu?
- Kaip užtikrinate, kad mokymai būtų įdomūs ir naudingi dalyviams?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais siekiant nustatyti mokymų prioritetus?
- Kokias naujausias mokymų tendencijas sekate?
