Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymosi specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome mokymosi specialisto, kuris padės organizacijai kurti ir įgyvendinti mokymo programas, skirtas darbuotojų kompetencijų ugdymui. Ši pozicija reikalauja gebėjimo analizuoti mokymosi poreikius, kurti mokymo turinį ir organizuoti mokymus tiek gyvai, tiek nuotoliniu būdu. Mokymosi specialistas glaudžiai bendradarbiaus su įvairiais skyriais, siekdamas užtikrinti, kad mokymo programos atitiktų organizacijos tikslus ir darbuotojų poreikius.
Pagrindinės atsakomybės apima mokymo strategijų kūrimą, mokymo medžiagos rengimą, mokymų organizavimą ir vertinimą. Kandidatas turėtų turėti patirties suaugusiųjų mokyme, gebėti naudotis šiuolaikinėmis mokymo technologijomis ir turėti puikius komunikacinius įgūdžius. Be to, svarbu gebėti analizuoti mokymosi rezultatus ir teikti rekomendacijas dėl tobulinimo.
Sėkmingas kandidatas turės galimybę dirbti dinamiškoje aplinkoje, kurioje skatinamas nuolatinis tobulėjimas ir inovacijos. Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir turite patirties mokymų organizavime, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti organizacijos mokymosi poreikius ir kurti mokymo strategijas.
- Rengti mokymo programas ir medžiagą, pritaikytą skirtingoms auditorijoms.
- Organizuoti ir vesti mokymus tiek gyvai, tiek nuotoliniu būdu.
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas dėl tobulinimo.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais, siekiant užtikrinti mokymo programų aktualumą.
- Naudoti šiuolaikines mokymo technologijas ir metodikas.
- Stebėti naujausias mokymo tendencijas ir diegti inovacijas.
- Administruoti mokymų duomenis ir rengti ataskaitas vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas švietimo, psichologijos ar susijusioje srityje.
- Patirtis mokymų organizavime ar suaugusiųjų mokyme.
- Puikūs komunikaciniai ir pristatymo įgūdžiai.
- Gebėjimas naudotis mokymo technologijomis ir e. mokymosi platformomis.
- Analitiniai įgūdžiai ir gebėjimas vertinti mokymų efektyvumą.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Kūrybiškumas ir inovatyvus požiūris į mokymą.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip nustatote organizacijos mokymosi poreikius?
- Kokias mokymo metodikas dažniausiai naudojate?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Ar turite patirties su e. mokymosi platformomis?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su darbuotojų įsitraukimu į mokymus?
- Kaip sekate naujausias mokymo tendencijas?
- Ar turite patirties dirbant su įvairių lygių darbuotojais?
- Kaip organizuojate mokymų planavimą ir vykdymą?
