Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Mokymo ir plėtros specialistas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymo ir plėtros specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti efektyvias mokymo programas mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias, kad galėtų sėkmingai atlikti savo darbą ir prisidėti prie organizacijos tikslų pasiekimo. Jūs būsite atsakingas už mokymo poreikių analizę, mokymo programų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už mokymo efektyvumo vertinimą. Svarbu, kad turėtumėte puikius bendravimo įgūdžius, gebėtumėte dirbti komandoje ir savarankiškai, taip pat turėtumėte patirties mokymo ir plėtros srityje. Jei esate kūrybingas, iniciatyvus ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, kviečiame kandidatuoti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Analizuoti mokymo poreikius organizacijoje.
  • Kurti ir įgyvendinti mokymo programas.
  • Vertinti mokymo efektyvumą ir teikti rekomendacijas.
  • Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant nustatyti mokymo poreikius.
  • Organizuoti ir vesti mokymus darbuotojams.
  • Rengti mokymo medžiagą ir priemones.
  • Stebėti naujausias mokymo tendencijas ir metodus.
  • Teikti ataskaitas apie mokymo veiklą vadovybei.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis mokymo ir plėtros srityje.
  • Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
  • Kūrybiškumas ir iniciatyvumas.
  • Gebėjimas analizuoti ir vertinti mokymo poreikius.
  • Geri kompiuteriniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su įvairiomis mokymo platformomis.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirties mokymo ir plėtros srityje?
  • Kaip nustatote mokymo poreikius organizacijoje?
  • Kokius mokymo metodus dažniausiai naudojate?
  • Kaip vertinate mokymo programų efektyvumą?
  • Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su mokymo programų įgyvendinimu?
  • Kaip užtikrinate, kad mokymo medžiaga būtų aktuali ir naudinga?
  • Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais siekiant nustatyti mokymo poreikius?
  • Kokias naujausias mokymo tendencijas ir metodus žinote?