Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mokymų ir plėtros koordinatorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Mokymų ir plėtros koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti mokymų programas, skirtas darbuotojų įgūdžių tobulinimui ir organizacijos augimui. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias, kad galėtų sėkmingai atlikti savo darbą ir prisidėti prie organizacijos tikslų pasiekimo. Jūs būsite atsakingas už mokymų poreikių analizę, mokymų programų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už mokymų efektyvumo vertinimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir savarankiškai, taip pat turėtų patirties mokymų ir plėtros srityje. Jei esate entuziastingas, kūrybingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Analizuoti mokymų poreikius organizacijoje.
- Kurti ir įgyvendinti mokymų programas.
- Vertinti mokymų efektyvumą ir teikti rekomendacijas.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant nustatyti mokymų prioritetus.
- Organizuoti ir koordinuoti mokymų renginius.
- Rinkti ir analizuoti grįžtamąjį ryšį iš mokymų dalyvių.
- Tvarkyti mokymų dokumentaciją ir ataskaitas.
- Nuolat stebėti mokymų ir plėtros tendencijas.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis mokymų ir plėtros srityje.
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Kūrybiškumas ir gebėjimas generuoti naujas idėjas.
- Geri analitiniai įgūdžiai.
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys mokymų ir plėtros srityje?
- Kaip nustatote mokymų poreikius organizacijoje?
- Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su mokymų organizavimu?
- Kaip užtikrinate, kad mokymų programos atitiktų organizacijos tikslus?
- Kaip tvarkote grįžtamąjį ryšį iš mokymų dalyvių?
- Kokias naujas mokymų tendencijas pastebėjote pastaruoju metu?
- Kaip dirbate su komanda siekiant įgyvendinti mokymų projektus?
