Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Mokslinių reikalų vadovas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Mokslinių reikalų vadovo, kuris bus atsakingas už mokslinių projektų valdymą ir koordinavimą mūsų organizacijoje. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiomis komandomis ir išmanymo apie mokslinius tyrimus bei jų taikymą. Jūs būsite atsakingas už mokslinių projektų planavimą, vykdymą ir stebėseną, užtikrinant, kad visi projektai būtų įgyvendinti laiku ir pagal biudžetą. Be to, jūs turėsite glaudžiai bendradarbiauti su kitais departamentais, siekiant užtikrinti, kad moksliniai tyrimai atitiktų organizacijos strateginius tikslus. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius komunikacijos įgūdžius, gebėtų efektyviai spręsti problemas ir būtų orientuotas į rezultatus. Jei esate motyvuotas, turite patirties mokslinių projektų valdyme ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Mokslinių projektų planavimas ir koordinavimas.
  • Bendradarbiavimas su kitais departamentais.
  • Projekto biudžeto valdymas.
  • Mokslinių tyrimų rezultatų analizė.
  • Ataskaitų rengimas ir pristatymas vadovybei.
  • Naujų mokslinių galimybių identifikavimas.
  • Komandos narių mokymas ir ugdymas.
  • Projekto rizikų vertinimas ir valdymas.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas mokslų srityje.
  • Patirtis mokslinių projektų valdyme.
  • Puikūs komunikacijos įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje.
  • Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis.
  • Geri organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios jūsų patirtys mokslinių projektų valdyme?
  • Kaip sprendžiate problemas, kai projektas susiduria su kliūtimis?
  • Kaip užtikrinate efektyvų bendradarbiavimą su kitais departamentais?
  • Kokius metodus naudojate projektų rizikų vertinimui?
  • Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?