Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės prekybos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome mažmeninės prekybos vadovo, kuris būtų atsakingas už kasdienės parduotuvės veiklos valdymą, siekiant užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo lygį ir pardavimų tikslų pasiekimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo motyvuoti komandą ir užtikrinti, kad visi darbuotojai laikytųsi įmonės politikos ir procedūrų. Mažmeninės prekybos vadovas taip pat bus atsakingas už atsargų valdymą, pardavimų analizę ir strategijų kūrimą, siekiant padidinti pardavimus ir pelningumą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų spręsti problemas ir priimti sprendimus greitai besikeičiančioje aplinkoje. Be to, mažmeninės prekybos vadovas turėtų būti orientuotas į klientą, gebėti kurti ir palaikyti ilgalaikius santykius su klientais, taip pat užtikrinti, kad parduotuvė būtų tvarkinga ir patraukli klientams. Jei esate dinamiškas, iniciatyvus ir turite patirties mažmeninės prekybos srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti parduotuvės komandai ir užtikrinti efektyvų darbą.
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo lygį.
- Valdyti atsargas ir užtikrinti jų optimalų lygį.
- Analizuoti pardavimų duomenis ir kurti strategijas jų didinimui.
- Užtikrinti, kad parduotuvė atitiktų įmonės standartus.
- Motyvuoti ir mokyti darbuotojus.
- Spręsti klientų skundus ir problemas.
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais siekiant bendrų tikslų.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis mažmeninės prekybos srityje.
- Stiprūs lyderystės ir vadovavimo įgūdžiai.
- Puikūs bendravimo ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Orientacija į klientą ir paslaugų kokybę.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir kurti strategijas.
- Atsakingumas ir iniciatyvumas.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra jūsų patirtis mažmeninės prekybos srityje?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kaip sprendžiate klientų skundus?
- Kokias strategijas naudojate pardavimų didinimui?
- Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo lygį?
