Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės Prekybos Pardavimų Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio Mažmeninės Prekybos Pardavimų Vadovo, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų mums pasiekti naujus pardavimų aukštumas. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo analizuoti rinkos tendencijas ir kurti efektyvias pardavimų strategijas. Jūs būsite atsakingas už pardavimų komandos valdymą, tikslų nustatymą ir jų įgyvendinimą, taip pat už klientų aptarnavimo kokybės užtikrinimą. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą motyvuoti komandą ir siekti aukštų rezultatų. Jūs taip pat turėsite galimybę dirbti su įvairiais projektais, kurie padės plėsti mūsų rinkos dalį ir didinti klientų lojalumą. Jei esate orientuotas į rezultatus, turite patirties mažmeninės prekybos srityje ir norite prisidėti prie mūsų sėkmės, kviečiame kandidatuoti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas.
- Valdyti ir motyvuoti pardavimų komandą.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurenciją.
- Užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę.
- Nustatyti pardavimų tikslus ir stebėti jų įgyvendinimą.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant bendrų tikslų.
- Rengti ataskaitas ir analizes vadovybei.
- Organizuoti mokymus ir seminarus pardavimų komandai.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
- Mažiausiai 3 metų patirtis mažmeninės prekybos pardavimų srityje.
- Stiprūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus.
- Orientacija į rezultatus ir gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Geri organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti su keliais projektais vienu metu.
- Lietuvių ir anglų kalbų mokėjimas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kokias strategijas naudojate konkurencijai analizuoti?
- Kaip užtikrinate aukštą klientų aptarnavimo kokybę?
- Kokius pardavimų tikslus esate pasiekęs praeityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kaip valdote savo laiką ir prioritetus?
- Kokius įrankius naudojate pardavimų analizei?
- Kaip prisidedate prie komandos tobulėjimo?
