Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Mažmeninės Prekybos Mokymo Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome patyrusio ir motyvuoto Mažmeninės Prekybos Mokymo Specialisto, kuris prisidėtų prie mūsų komandos ir padėtų ugdyti mažmeninės prekybos darbuotojų įgūdžius bei žinias. Šioje pozicijoje būsite atsakingas už mokymo programų kūrimą, organizavimą ir įgyvendinimą, siekiant užtikrinti aukštą klientų aptarnavimo kokybę bei pardavimų efektyvumą.
Jūsų pagrindinės atsakomybės apims mokymo strategijų kūrimą, darbuotojų kompetencijų vertinimą ir jų tobulinimo planų sudarymą. Taip pat bendradarbiausite su parduotuvių vadovais, siekdami nustatyti mokymo poreikius ir užtikrinti, kad visi darbuotojai turėtų reikiamas žinias bei įgūdžius sėkmingam darbui mažmeninėje prekyboje.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius komunikacijos įgūdžius, gebės aiškiai perteikti informaciją ir motyvuoti darbuotojus siekti geresnių rezultatų. Taip pat svarbu turėti patirties mažmeninėje prekyboje bei mokymo srityje, kad galėtumėte efektyviai organizuoti mokymus ir pritaikyti geriausias praktikas.
Ši pozicija suteikia puikią galimybę prisidėti prie organizacijos augimo, tobulinti darbuotojų įgūdžius ir kurti teigiamą darbo aplinką. Jei esate entuziastingas, kūrybingas ir turite aistrą mokymui bei mažmeninei prekybai, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti mokymo programas mažmeninės prekybos darbuotojams.
- Vertinti darbuotojų kompetencijas ir nustatyti mokymo poreikius.
- Organizuoti praktinius mokymus ir seminarus.
- Bendradarbiauti su parduotuvių vadovais siekiant užtikrinti efektyvų mokymą.
- Stebėti mokymo efektyvumą ir teikti rekomendacijas tobulinimui.
- Kurti mokymo medžiagą ir vadovus.
- Motyvuoti darbuotojus siekti aukštesnių rezultatų.
- Užtikrinti, kad mokymo programos atitiktų įmonės tikslus ir standartus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis mažmeninės prekybos ar mokymo srityje.
- Puikūs komunikacijos ir pristatymo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti mokymo poreikius ir kurti efektyvias mokymo programas.
- Organizaciniai įgūdžiai ir gebėjimas dirbti savarankiškai.
- Geri problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis mokymo technologijomis.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie besikeičiančių aplinkybių.
- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje būtų privalumas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis mažmeninės prekybos mokymo srityje?
- Kaip nustatote darbuotojų mokymo poreikius?
- Kokius mokymo metodus dažniausiai naudojate?
- Kaip motyvuojate darbuotojus mokytis ir tobulėti?
- Kaip vertinate mokymo programų efektyvumą?
- Ar turite patirties dirbant su mokymo technologijomis?
- Kaip sprendžiate iššūkius, susijusius su darbuotojų mokymu?
- Kaip užtikrinate, kad mokymo programos atitiktų įmonės tikslus?
