Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Leidybos Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Leidybos Vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos. Šis vaidmuo yra esminis mūsų leidybos proceso sėkmei, nes jūs būsite atsakingas už projektų planavimą, koordinavimą ir įgyvendinimą nuo pradžios iki pabaigos. Jūs dirbsite glaudžiai su autoriais, redaktoriais, dizaineriais ir kitais komandos nariais, siekdami užtikrinti, kad visi projektai būtų įvykdyti laiku ir atitiktų aukščiausius kokybės standartus. Jūsų pagrindinės atsakomybės apims biudžeto valdymą, terminų laikymąsi ir efektyvų išteklių paskirstymą. Be to, jūs būsite atsakingas už rinkos tendencijų stebėjimą ir naujų galimybių identifikavimą, siekiant plėsti mūsų leidybos portfelį. Idealus kandidatas turėtų turėti puikius organizacinius ir komunikacinius įgūdžius, gebėti dirbti spaudžiant terminams ir turėti patirties leidybos srityje. Jei esate kūrybingas, iniciatyvus ir turite aistrą leidybai, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Projektų planavimas ir koordinavimas nuo pradžios iki pabaigos.
- Bendradarbiavimas su autoriais, redaktoriais ir dizaineriais.
- Biudžeto valdymas ir išteklių paskirstymas.
- Rinkos tendencijų stebėjimas ir naujų galimybių identifikavimas.
- Kokybės standartų užtikrinimas.
- Terminų laikymasis ir efektyvus darbo organizavimas.
- Komandos narių darbo priežiūra ir motyvavimas.
- Ataskaitų rengimas ir rezultatų analizė.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas leidybos, komunikacijos ar panašioje srityje.
- Patirtis leidybos projektų valdyme.
- Puikūs organizaciniai ir komunikaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Kūrybingumas ir iniciatyvumas.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia yra jūsų patirtis leidybos projektų valdyme?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų įvykdyti laiku ir kokybiškai?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias rinkos tendencijas pastebėjote pastaruoju metu?
- Kaip motyvuojate savo komandą siekti geriausių rezultatų?
