Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Korporatyvinės komunikacijos direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir kūrybingo korporatyvinės komunikacijos direktoriaus, kuris vadovaus įmonės komunikacijos strategijai, užtikrins efektyvų vidinį ir išorinį bendravimą bei stiprins įmonės įvaizdį rinkoje. Ši pozicija reikalauja strateginio mąstymo, puikių lyderystės įgūdžių ir gebėjimo valdyti įvairius komunikacijos kanalus.
Pagrindinės atsakomybės apima įmonės komunikacijos strategijos kūrimą ir įgyvendinimą, siekiant užtikrinti aiškų ir nuoseklų įmonės įvaizdį. Kandidatas bus atsakingas už ryšių su žiniasklaida palaikymą, spaudos pranešimų rengimą, socialinės žiniasklaidos strategijos kūrimą bei vidinės komunikacijos stiprinimą. Taip pat reikės koordinuoti krizių komunikaciją ir užtikrinti, kad įmonės pranešimai būtų aiškūs, tikslūs ir laiku pateikti.
Sėkmingas kandidatas turės stiprius bendravimo įgūdžius, gebės efektyviai dirbti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis, įskaitant vadovybę, darbuotojus, klientus ir partnerius. Taip pat bus svarbu gebėti analizuoti komunikacijos efektyvumą, naudoti duomenis strateginiams sprendimams priimti ir nuolat tobulinti komunikacijos procesus.
Ši pozicija reikalauja aukštojo išsilavinimo komunikacijos, rinkodaros ar susijusioje srityje, taip pat bent 5 metų patirties korporatyvinės komunikacijos ar viešųjų ryšių srityje. Kandidatas turėtų turėti patirties dirbant su žiniasklaida, rengiant komunikacijos strategijas ir valdant krizių komunikaciją. Taip pat svarbu puikūs rašymo įgūdžiai, gebėjimas kurti įtikinamus pranešimus ir stiprūs organizaciniai gebėjimai.
Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir turite patirties korporatyvinėje komunikacijoje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos ir prisidėti prie įmonės sėkmės!
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Korporatyvinės komunikacijos strategijos kūrimas ir įgyvendinimas.
- Ryšių su žiniasklaida palaikymas ir spaudos pranešimų rengimas.
- Vidinės komunikacijos procesų tobulinimas ir įgyvendinimas.
- Socialinės žiniasklaidos strategijos kūrimas ir valdymas.
- Krizių komunikacijos koordinavimas ir valdymas.
- Įmonės įvaizdžio stiprinimas ir reputacijos valdymas.
- Komunikacijos efektyvumo analizė ir strateginių sprendimų priėmimas.
- Bendradarbiavimas su vadovybe ir kitais skyriais siekiant užtikrinti nuoseklią komunikaciją.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas komunikacijos, rinkodaros ar susijusioje srityje.
- Bent 5 metų patirtis korporatyvinės komunikacijos ar viešųjų ryšių srityje.
- Puikūs rašymo ir redagavimo įgūdžiai.
- Patirtis dirbant su žiniasklaida ir kuriant komunikacijos strategijas.
- Gebėjimas valdyti krizių komunikaciją ir greitai reaguoti į situacijas.
- Stiprūs organizaciniai ir projektų valdymo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti strateginius sprendimus.
- Puikūs bendravimo ir lyderystės įgūdžiai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip kuriate ir įgyvendinate efektyvią komunikacijos strategiją?
- Kaip valdote krizių komunikaciją ir kokius metodus naudojate?
- Kokie yra pagrindiniai iššūkiai dirbant su žiniasklaida?
- Kaip užtikrinate nuoseklią vidinę ir išorinę komunikaciją?
- Kaip matuojate komunikacijos strategijos sėkmę?
- Kaip valdote socialinės žiniasklaidos komunikaciją?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais skyriais siekiant užtikrinti efektyvią komunikaciją?
- Kokie yra jūsų didžiausi pasiekimai korporatyvinės komunikacijos srityje?
