Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kategorijos vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Kategorijos vadovo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės formuoti bei įgyvendinti strategijas, skirtas mūsų produktų kategorijų augimui ir plėtrai. Šis vaidmuo reikalauja stiprių analitinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su įvairiais duomenimis ir rinkos tyrimais, siekiant nustatyti tendencijas ir galimybes. Kategorijos vadovas bus atsakingas už produktų asortimento valdymą, kainodaros strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už bendradarbiavimą su tiekėjais ir kitais verslo padaliniais. Sėkmingas kandidatas turės puikius komunikacijos įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir vadovauti projektams nuo pradžios iki pabaigos. Mes ieškome žmogaus, kuris yra orientuotas į rezultatus, geba greitai prisitaikyti prie besikeičiančios aplinkos ir turi stiprų verslo supratimą.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Valdyti produktų kategorijų asortimentą ir plėtrą.
- Kurti ir įgyvendinti kainodaros strategijas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Bendradarbiauti su tiekėjais ir kitais verslo padaliniais.
- Rengti ataskaitas ir pristatymus vadovybei.
- Optimizuoti prekių atsargas ir tiekimo grandinę.
- Vykdyti rinkos tyrimus ir analizes.
- Vadovauti projektams nuo pradžios iki pabaigos.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo, rinkodaros ar panašioje srityje.
- Patirtis kategorijų valdyme ar panašioje pozicijoje.
- Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti projektams.
- Orientacija į rezultatus ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai, ypač MS Excel.
- Verslo supratimas ir strateginis mąstymas.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs analizuojate rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką?
- Kokias strategijas naudojate produktų kategorijų plėtrai?
- Kaip sprendžiate konfliktus su tiekėjais ar kitais padaliniais?
- Kokius projektus esate vadovavęs nuo pradžios iki pabaigos?
- Kaip užtikrinate, kad jūsų komanda pasiektų nustatytus tikslus?
