Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Karjeros konsultantas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome karjeros konsultanto, kuris padėtų žmonėms atrasti ir planuoti savo karjeros kelią. Šis vaidmuo reikalauja gebėjimo suprasti klientų poreikius, teikti patarimus ir informaciją apie įvairias karjeros galimybes bei padėti jiems pasiekti savo profesinius tikslus. Karjeros konsultantas dirbs su įvairaus amžiaus ir išsilavinimo žmonėmis, siekdamas padėti jiems suprasti savo stipriąsias puses, interesus ir vertybes, kurios gali padėti pasirinkti tinkamą karjeros kryptį. Be to, konsultantas turės gebėti analizuoti darbo rinkos tendencijas, teikti informaciją apie švietimo ir mokymo galimybes bei padėti klientams rengti CV ir pasiruošti darbo pokalbiams. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti su įvairiais žmonėmis ir stiprų norą padėti kitiems pasiekti savo karjeros tikslus.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Teikti individualias karjeros konsultacijas klientams.
  • Padėti klientams nustatyti jų karjeros tikslus ir planus.
  • Analizuoti darbo rinkos tendencijas ir teikti informaciją klientams.
  • Rengti ir vesti karjeros planavimo seminarus.
  • Padėti klientams rengti CV ir pasiruošti darbo pokalbiams.
  • Bendradarbiauti su švietimo įstaigomis ir darbdaviais.
  • Kurti ir atnaujinti karjeros informacijos išteklius.
  • Stebėti klientų pažangą ir teikti tęstinę paramą.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas psichologijos, švietimo ar panašioje srityje.
  • Patirtis karjeros konsultavimo srityje.
  • Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti ir interpretuoti darbo rinkos duomenis.
  • Gebėjimas dirbti su įvairaus amžiaus ir išsilavinimo žmonėmis.
  • Stiprus noras padėti kitiems pasiekti savo tikslus.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
  • Geri organizaciniai įgūdžiai.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirties karjeros konsultavimo srityje?
  • Kaip padedate klientams nustatyti jų karjeros tikslus?
  • Kaip analizuojate darbo rinkos tendencijas?
  • Kaip sprendžiate sudėtingas situacijas su klientais?
  • Kaip užtikrinate, kad jūsų konsultacijos būtų veiksmingos?