Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Karinės Karjeros Patarėjas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Karinės Karjeros Patarėjo, kuris padėtų kariams planuoti ir plėtoti savo karjerą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad kariai turėtų aiškų supratimą apie savo karjeros galimybes ir kaip pasiekti savo profesinius tikslus. Jūs būsite atsakingas už individualių konsultacijų teikimą, padedant kariams nustatyti jų stipriąsias puses, interesus ir galimas karjeros kryptis. Jūs taip pat dirbsite su kariuomenės vadovybe, siekdami sukurti ir įgyvendinti karjeros plėtros programas, kurios atitiktų organizacijos tikslus ir karių poreikius. Svarbu, kad turėtumėte puikius bendravimo įgūdžius, gebėtumėte dirbti su įvairiais žmonėmis ir turėtumėte gerą supratimą apie karjeros planavimo procesus. Jūsų darbas padės kariams pasiekti sėkmę tiek kariuomenėje, tiek civiliniame gyvenime.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Teikti individualias karjeros konsultacijas kariams.
  • Padėti kariams nustatyti jų stipriąsias puses ir interesus.
  • Konsultuoti dėl karjeros galimybių ir plėtros.
  • Bendradarbiauti su kariuomenės vadovybe kuriant karjeros programas.
  • Organizuoti karjeros plėtros seminarus ir mokymus.
  • Stebėti ir vertinti karių karjeros pažangą.
  • Teikti rekomendacijas dėl tobulinimosi ir mokymosi galimybių.
  • Užtikrinti, kad karjeros planai atitiktų organizacijos tikslus.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis karjeros konsultavimo srityje.
  • Puikūs bendravimo ir tarpasmeniniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su įvairiais žmonėmis.
  • Geras supratimas apie karjeros planavimo procesus.
  • Gebėjimas analizuoti ir vertinti karjeros pažangą.
  • Organizaciniai ir planavimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirties karjeros konsultavimo srityje?
  • Kaip padedate kariams nustatyti jų karjeros tikslus?
  • Kaip bendradarbiaujate su kariuomenės vadovybe kuriant karjeros programas?
  • Kaip vertinate karių karjeros pažangą?
  • Kaip sprendžiate konfliktus ar nesutarimus su klientais?