Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Jaunimo Konsultantas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Jaunimo Konsultanto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų jaunimui spręsti įvairius asmeninius ir socialinius iššūkius. Šis vaidmuo reikalauja empatijos, kantrybės ir gebėjimo bendrauti su jaunais žmonėmis, siekiant padėti jiems įveikti sunkumus ir pasiekti savo tikslus. Jaunimo Konsultantas dirbs su įvairiomis jaunimo grupėmis, įskaitant paauglius ir jaunus suaugusiuosius, teikdamas jiems emocinę paramą, patarimus ir praktinę pagalbą. Jūs būsite atsakingas už individualių ir grupinių konsultacijų vedimą, programų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat bendradarbiavimą su kitomis organizacijomis ir specialistais, siekiant užtikrinti visapusišką pagalbą jaunimui. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir norą nuolat tobulėti profesinėje srityje. Jei esate atsidavęs darbui su jaunimu ir norite prisidėti prie jų gerovės, kviečiame kandidatuoti į šią poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Teikti individualias ir grupines konsultacijas jaunimui.
- Kurti ir įgyvendinti jaunimo programas.
- Bendradarbiauti su kitomis organizacijomis ir specialistais.
- Teikti emocinę paramą ir patarimus.
- Padėti jaunimui nustatyti ir pasiekti tikslus.
- Organizuoti seminarus ir mokymus.
- Stebėti jaunimo pažangą ir teikti ataskaitas.
- Skatinti jaunimo įsitraukimą į bendruomenės veiklą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas psichologijos, socialinio darbo ar panašioje srityje.
- Patirtis dirbant su jaunimu.
- Puikūs bendravimo ir klausymo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Empatija ir kantrybė.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Lankstumas ir prisitaikymas prie pokyčių.
- Norėjimas nuolat tobulėti profesinėje srityje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs sprendžiate konfliktus tarp jaunimo?
- Kokias programas esate kūręs jaunimui?
- Kaip užtikrinate jaunimo įsitraukimą į veiklas?
- Kaip tvarkotės su sudėtingomis emocinėmis situacijomis?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai motyvai dirbant su jaunimu?
