Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

IT personalo atrankos specialistas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome IT personalo atrankos specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės mums rasti bei įdarbinti geriausius IT specialistus. Jūsų pagrindinė atsakomybė bus valdyti visą atrankos procesą nuo kandidatų paieškos iki jų įdarbinimo. Jūs dirbsite glaudžiai su mūsų IT komanda, kad suprastumėte jų poreikius ir reikalavimus, bei užtikrinsite, kad atrinkti kandidatai atitiktų šiuos kriterijus. Jūs taip pat būsite atsakingas už kandidatų vertinimą, interviu vedimą ir derybas dėl darbo sąlygų. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, bei geras žinias apie IT rinką ir technologijas. Jei esate motyvuotas, organizuotas ir turite patirties personalo atrankoje, mes norėtume su jumis susipažinti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kandidatų paieška ir atranka IT srityje.
  • Interviu vedimas ir kandidatų vertinimas.
  • Bendradarbiavimas su IT komanda dėl kandidatų poreikių.
  • Derybos dėl darbo sąlygų su kandidatais.
  • Kandidatų duomenų bazės tvarkymas ir atnaujinimas.
  • Rinkos tendencijų ir naujovių stebėjimas.
  • Atrankos proceso tobulinimas ir optimizavimas.
  • Ataskaitų rengimas ir pristatymas vadovybei.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Patirtis personalo atrankoje, pageidautina IT srityje.
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
  • Geros žinios apie IT rinką ir technologijas.
  • Organizuotumas ir gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
  • Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar panašioje srityje.
  • Gebėjimas dirbti su atrankos sistemomis ir duomenų bazėmis.
  • Anglų kalbos žinios.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirtys personalo atrankoje IT srityje?
  • Kaip jūs vertinate kandidatų tinkamumą IT pozicijoms?
  • Kaip jūs sprendžiate sudėtingas derybas dėl darbo sąlygų?
  • Kaip jūs sekate naujausias IT rinkos tendencijas?
  • Kaip jūs tvarkote kelis atrankos projektus vienu metu?