Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Inžinerijos direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Mes ieškome patyrusio ir motyvuoto Inžinerijos direktoriaus, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų vadovauti mūsų inžinerijos skyriui. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos sėkmei, nes jūs būsite atsakingas už inžinerijos projektų planavimą, vykdymą ir užbaigimą, užtikrinant, kad jie būtų įgyvendinti laiku, pagal biudžetą ir aukščiausios kokybės standartus. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais vadovais, siekdami suderinti inžinerijos tikslus su bendrais įmonės tikslais, ir užtikrinsite, kad mūsų inžinerijos komanda turėtų reikiamus išteklius ir paramą, kad galėtų sėkmingai atlikti savo darbą. Jūs taip pat būsite atsakingas už naujų technologijų ir procesų diegimą, siekiant pagerinti efektyvumą ir inovacijas mūsų inžinerijos veikloje. Svarbu, kad turėtumėte stiprius lyderystės įgūdžius, gebėtumėte spręsti problemas ir turėtumėte gilų supratimą apie inžinerijos principus ir praktiką.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti inžinerijos komandai ir užtikrinti projektų sėkmę.
- Planuoti ir koordinuoti inžinerijos projektus.
- Užtikrinti, kad projektai būtų įgyvendinti laiku ir pagal biudžetą.
- Bendradarbiauti su kitais vadovais siekiant suderinti tikslus.
- Diegti naujas technologijas ir procesus.
- Užtikrinti aukščiausius kokybės standartus.
- Teikti paramą ir išteklius komandai.
- Spręsti problemas ir priimti strateginius sprendimus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas inžinerijos srityje.
- 5+ metų patirtis vadovaujant inžinerijos komandai.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Gilus supratimas apie inžinerijos principus.
- Patirtis projektų valdyme.
- Gebėjimas diegti naujas technologijas.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokie yra jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokias naujas technologijas esate įdiegę ankstesnėse pozicijose?
- Kaip užtikrinate, kad projektai būtų įgyvendinti laiku?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
