Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!HRIS Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome HRIS vadybininko, kuris bus atsakingas už žmogiškųjų išteklių informacinių sistemų (HRIS) valdymą ir optimizavimą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacijos žmogiškųjų išteklių procesai būtų efektyvūs, tikslūs ir atitiktų verslo poreikius. HRIS vadybininkas dirbs glaudžiai su žmogiškųjų išteklių komanda, IT specialistais ir kitais suinteresuotaisiais asmenimis, siekdamas užtikrinti, kad sistemos būtų tinkamai integruotos ir palaikytų organizacijos strateginius tikslus. Pagrindinės atsakomybės apima HRIS sistemų priežiūrą, duomenų analizę, ataskaitų rengimą ir procesų tobulinimą. Kandidatas turėtų turėti stiprius analitinius įgūdžius, gebėjimą dirbti komandoje ir puikias komunikacijos savybes. Taip pat svarbu turėti patirties su HRIS sistemomis ir suprasti žmogiškųjų išteklių procesus. Šis vaidmuo suteikia galimybę prisidėti prie organizacijos augimo ir efektyvumo didinimo, todėl ieškome motyvuoto ir inovatyvaus specialisto, kuris norėtų prisidėti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Valdyti ir prižiūrėti HRIS sistemas.
- Analizuoti ir interpretuoti duomenis.
- Rengti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei.
- Bendradarbiauti su IT komanda dėl sistemų integracijos.
- Tobulinti žmogiškųjų išteklių procesus.
- Užtikrinti duomenų tikslumą ir saugumą.
- Mokyti darbuotojus naudotis HRIS sistemomis.
- Spręsti technines problemas ir teikti pagalbą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas informacinių technologijų ar žmogiškųjų išteklių srityje.
- Patirtis dirbant su HRIS sistemomis.
- Stiprūs analitiniai įgūdžiai.
- Puikios komunikacijos ir bendradarbiavimo savybės.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Supratimas apie žmogiškųjų išteklių procesus.
- Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs sprendžiate technines problemas HRIS sistemose?
- Kokias HRIS sistemas esate naudoję anksčiau?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir saugumą?
- Kaip bendradarbiaujate su IT komanda dėl sistemų integracijos?
- Kokius procesų tobulinimus esate įgyvendinę?
