Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Gėrimų vadybininkas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome gėrimų vadybininko, kuris bus atsakingas už visus gėrimų tiekimo ir kokybės užtikrinimo aspektus mūsų įmonėje. Šis vaidmuo reikalauja asmens, kuris turi puikius organizacinius ir vadovavimo įgūdžius, geba dirbti dinamiškoje aplinkoje ir turi stiprų supratimą apie gėrimų pramonę. Gėrimų vadybininkas bus atsakingas už gėrimų meniu kūrimą, tiekėjų valdymą, atsargų kontrolę ir užtikrinimą, kad visi gėrimai atitiktų aukščiausius kokybės standartus. Be to, šis asmuo turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais komandos nariais, siekiant užtikrinti, kad klientai gautų išskirtinę patirtį. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir stiprų dėmesį detalėms. Jei esate aistringas gėrimų pramonės profesionalas, kuris siekia tobulumo ir nori prisidėti prie mūsų komandos sėkmės, mes norėtume išgirsti iš jūsų.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Gėrimų meniu kūrimas ir atnaujinimas.
  • Tiekėjų valdymas ir derybos dėl sutarčių.
  • Atsargų kontrolė ir užsakymų vykdymas.
  • Gėrimų kokybės užtikrinimas ir standartų laikymasis.
  • Komandos mokymas ir vadovavimas.
  • Bendradarbiavimas su kitais skyriais siekiant klientų pasitenkinimo.
  • Rinkos tendencijų stebėjimas ir naujų produktų įvedimas.
  • Biudžeto planavimas ir išlaidų kontrolė.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
  • Patirtis gėrimų pramonėje.
  • Puikūs organizaciniai ir vadovavimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
  • Stiprus dėmesys detalėms ir kokybei.
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
  • Gebėjimas spręsti problemas ir priimti sprendimus.
  • Kompiuterinis raštingumas ir gebėjimas naudotis atitinkamomis programomis.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirtys gėrimų pramonėje?
  • Kaip užtikrinate gėrimų kokybę ir standartus?
  • Kaip sprendžiate tiekimo grandinės problemas?
  • Kaip motyvuojate ir vadovaujate komandai?
  • Kaip sekate rinkos tendencijas ir naujoves?