Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Ginkluotųjų pajėgų verbuotojas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome ginkluotųjų pajėgų verbuotojo, kuris bus atsakingas už naujų kariuomenės narių pritraukimą ir atranką. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų ginkluotosios pajėgos būtų sudarytos iš kvalifikuotų ir motyvuotų asmenų, pasirengusių tarnauti savo šaliai. Verbuotojas turės dirbti su įvairiomis bendruomenėmis, mokyklomis ir organizacijomis, siekdamas informuoti apie karjeros galimybes kariuomenėje. Jis taip pat bus atsakingas už kandidatų vertinimą, interviu vedimą ir jų tinkamumo tarnybai nustatymą. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat stiprų supratimą apie kariuomenės struktūrą ir reikalavimus. Šis darbas reikalauja aukšto lygio profesionalumo, etikos ir įsipareigojimo siekti organizacijos tikslų. Jei esate motyvuotas, turite patirties personalo atrankoje ar panašioje srityje ir norite prisidėti prie šalies saugumo, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Naujų kariuomenės narių pritraukimas ir atranka.
- Bendradarbiavimas su mokyklomis ir bendruomenėmis.
- Kandidatų vertinimas ir interviu vedimas.
- Informacijos apie kariuomenės karjeros galimybes teikimas.
- Kandidatų tinkamumo tarnybai nustatymas.
- Dalyvavimas karjeros mugėse ir renginiuose.
- Bendravimas su potencialiais kandidatais ir jų šeimomis.
- Ataskaitų rengimas ir duomenų analizė.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas arba lygiavertė patirtis.
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Patirtis personalo atrankoje ar panašioje srityje.
- Stiprus supratimas apie kariuomenės struktūrą ir reikalavimus.
- Gebėjimas dirbti su įvairiomis bendruomenėmis.
- Aukštas profesionalumo ir etikos lygis.
- Motyvacija ir įsipareigojimas siekti organizacijos tikslų.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirtys personalo atrankoje?
- Kaip bendrautumėte su potencialiais kandidatais ir jų šeimomis?
- Kaip užtikrintumėte, kad kandidatai atitiktų kariuomenės reikalavimus?
- Kaip planuotumėte savo darbą, kad pasiektumėte verbavimo tikslus?
- Kaip spręstumėte konfliktus su kandidatais ar jų šeimomis?
- Kokios yra jūsų stipriosios savybės, kurios padėtų šiame darbe?
- Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti komandoje?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
