Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Geležinkelio vadybininkas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome patyrusio ir motyvuoto Geležinkelio vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti sklandų geležinkelio operacijų vykdymą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių organizacinių ir vadovavimo įgūdžių, kad būtų galima efektyviai valdyti kasdienes operacijas, užtikrinti saugumą ir laikytis visų reglamentų. Geležinkelio vadybininkas bus atsakingas už personalo priežiūrą, tvarkaraščių sudarymą, išteklių paskirstymą ir bendradarbiavimą su kitais departamentais, siekiant optimizuoti veiklos efektyvumą. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir gebėjimą dirbti spaudžiant terminams. Šis vaidmuo taip pat apima nuolatinį procesų tobulinimą ir naujų technologijų diegimą, siekiant pagerinti paslaugų kokybę ir klientų pasitenkinimą. Jei esate orientuotas į rezultatus ir turite patirties transporto ar logistikos srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų dinamiškos komandos.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Valdyti kasdienes geležinkelio operacijas.
  • Užtikrinti saugumo standartų laikymąsi.
  • Prižiūrėti ir mokyti personalą.
  • Sudaryti ir optimizuoti tvarkaraščius.
  • Bendradarbiauti su kitais departamentais.
  • Spręsti operacines problemas.
  • Įgyvendinti procesų tobulinimus.
  • Rengti ataskaitas vadovybei.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas transporto ar logistikos srityje.
  • Bent 3 metų patirtis vadovaujant geležinkelio operacijoms.
  • Puikūs organizaciniai ir vadovavimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
  • Stiprūs bendravimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas spręsti problemas.
  • Patirtis su procesų tobulinimu.
  • Geros kompiuterinės žinios.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų patirties geležinkelio operacijų valdyme?
  • Kaip užtikrinate saugumo standartų laikymąsi?
  • Kaip sprendžiate operacines problemas?
  • Kokius procesų tobulinimus esate įgyvendinę?
  • Kaip motyvuojate ir mokote savo komandą?