Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Gamyklos Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Gamyklos Vadovo, kuris bus atsakingas už visos gamyklos veiklos valdymą ir efektyvumo užtikrinimą. Šis vaidmuo reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo priimti strateginius sprendimus ir užtikrinti, kad gamybos procesai būtų vykdomi efektyviai ir laikantis nustatytų standartų. Gamyklos Vadovas turės bendradarbiauti su įvairiais departamentais, siekiant optimizuoti gamybos procesus, sumažinti išlaidas ir padidinti produktyvumą. Be to, jis bus atsakingas už darbuotojų saugos ir sveikatos standartų laikymąsi, kokybės kontrolės procedūrų įgyvendinimą ir nuolatinį gamybos procesų tobulinimą. Sėkmingas kandidatas turės turėti stiprius analitinius įgūdžius, gebėjimą dirbti spaudžiant terminams ir puikius komunikacijos įgūdžius, kad galėtų efektyviai vadovauti komandai ir užtikrinti, kad visi gamybos tikslai būtų pasiekti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti gamyklos kasdieninei veiklai.
- Užtikrinti gamybos procesų efektyvumą ir kokybę.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant optimizuoti procesus.
- Prižiūrėti darbuotojų saugos ir sveikatos standartų laikymąsi.
- Įgyvendinti kokybės kontrolės procedūras.
- Analizuoti gamybos duomenis ir teikti ataskaitas vadovybei.
- Vadovauti gamybos komandai ir skatinti jos tobulėjimą.
- Užtikrinti, kad būtų laikomasi visų teisinių ir reguliavimo reikalavimų.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas inžinerijos ar panašioje srityje.
- Bent 5 metų patirtis gamybos valdyme.
- Stiprūs lyderystės ir komunikacijos įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Patirtis su gamybos valdymo programine įranga.
- Žinios apie kokybės kontrolės ir saugos standartus.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti komandai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip užtikrinate gamybos procesų efektyvumą?
- Kokius metodus naudojate kokybės kontrolei užtikrinti?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kokie yra jūsų pagrindiniai lyderystės principai?
- Kaip valdote gamybos išlaidas?
- Kaip užtikrinate darbuotojų saugą gamykloje?
- Kokius rodiklius naudojate gamybos efektyvumui vertinti?
- Kaip prisitaikote prie besikeičiančių gamybos reikalavimų?
