Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Daugiakalbis Talentų Įgijimo Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome daugiakalbio talentų įgijimo specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės mums pritraukti bei atrinkti geriausius talentus iš viso pasaulio. Šis vaidmuo yra esminis mūsų organizacijos augimui ir sėkmei, nes mes siekiame pritraukti įvairių kultūrų ir kalbų specialistus. Jūs būsite atsakingas už visą įdarbinimo procesą, nuo kandidatų paieškos iki jų įdarbinimo, užtikrinant, kad mūsų komanda būtų sudaryta iš aukščiausios klasės profesionalų. Jūsų pagrindinės užduotys apims kandidatų paiešką įvairiose platformose, interviu vedimą, kandidatų vertinimą ir bendradarbiavimą su kitais komandos nariais siekiant užtikrinti sklandų įdarbinimo procesą. Mes tikimės, kad turite puikius bendravimo įgūdžius, gebate dirbti savarankiškai ir esate orientuoti į rezultatą. Jei esate entuziastingas, kūrybingas ir norite prisidėti prie mūsų komandos sėkmės, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kandidatų paieška įvairiose platformose.
- Interviu vedimas ir kandidatų vertinimas.
- Bendradarbiavimas su kitais komandos nariais.
- Įdarbinimo proceso koordinavimas.
- Kandidatų duomenų bazės tvarkymas.
- Rinkos tyrimų atlikimas siekiant nustatyti talentų tendencijas.
- Kandidatų pritraukimo strategijų kūrimas.
- Ataskaitų rengimas ir rezultatų analizė.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių ar panašioje srityje.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Patirtis talentų įgijimo srityje.
- Daugiakalbystė (bent dvi kalbos).
- Gebėjimas dirbti su įdarbinimo programine įranga.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Orientacija į rezultatą ir gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios kalbos jūs mokate ir kokiu lygiu?
- Kaip jūs paprastai pritraukiate talentus?
- Kokius įdarbinimo įrankius esate naudoję?
- Kaip jūs sprendžiate konfliktus su kandidatais?
- Kokie yra jūsų sėkmingiausi įdarbinimo projektai?
