Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Darbuotojų tobulinimo koordinatorius

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Darbuotojų tobulinimo koordinatoriaus, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei įgyvendinti efektyvias darbuotojų mokymų ir tobulinimo programas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų darbuotojai turėtų reikiamus įgūdžius ir žinias, kad galėtų sėkmingai atlikti savo pareigas ir prisidėti prie organizacijos tikslų įgyvendinimo. Jūs būsite atsakingas už mokymų poreikių analizę, mokymų programų kūrimą ir įgyvendinimą, taip pat už mokymų efektyvumo vertinimą. Svarbu, kad turėtumėte puikius organizacinius ir bendravimo įgūdžius, gebėtumėte dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turėtumėte patirties mokymų ir tobulinimo srityje. Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir norite prisidėti prie mūsų organizacijos augimo, kviečiame kandidatuoti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Analizuoti darbuotojų mokymų poreikius.
  • Kurti ir įgyvendinti mokymų programas.
  • Vertinti mokymų efektyvumą.
  • Bendradarbiauti su kitais skyriais dėl mokymų turinio.
  • Organizuoti vidinius ir išorinius mokymus.
  • Rengti mokymų ataskaitas ir analizes.
  • Užtikrinti, kad mokymų programos atitiktų organizacijos tikslus.
  • Nuolat tobulinti mokymų procesus.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių ar susijusioje srityje.
  • Patirtis mokymų ir tobulinimo srityje.
  • Puikūs organizaciniai įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
  • Puikūs bendravimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas analizuoti ir vertinti mokymų poreikius.
  • Kūrybiškumas ir inovatyvumas.
  • Gebėjimas dirbti su įvairiomis mokymų platformomis.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios jūsų patirties mokymų ir tobulinimo srityje?
  • Kaip analizuojate mokymų poreikius organizacijoje?
  • Kaip vertinate mokymų efektyvumą?
  • Kaip sprendžiate konfliktus, susijusius su mokymų organizavimu?
  • Kaip užtikrinate, kad mokymų programos atitiktų organizacijos tikslus?