Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Darbo treneris
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome darbo trenerio, kuris padėtų asmenims tobulinti savo profesinius įgūdžius ir rasti tinkamą darbą. Darbo treneris dirbs su įvairiais klientais, įskaitant tuos, kurie ieško pirmojo darbo, nori pakeisti karjerą arba grįžta į darbo rinką po ilgesnės pertraukos. Jūsų pagrindinė užduotis bus padėti klientams nustatyti jų stipriąsias puses, sukurti veiksmingus gyvenimo aprašymus ir motyvacinius laiškus, pasiruošti darbo pokalbiams ir suprasti darbo rinkos tendencijas. Jūs taip pat teiksite paramą ir patarimus, kaip įveikti karjeros kliūtis ir pasiekti profesinius tikslus. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą motyvuoti ir įkvėpti kitus, taip pat gerai išmanys darbo rinką ir karjeros planavimo strategijas.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Padėti klientams nustatyti jų profesinius tikslus.
- Konsultuoti dėl gyvenimo aprašymų ir motyvacinių laiškų kūrimo.
- Organizuoti ir vesti mokymus bei seminarus.
- Teikti patarimus dėl darbo pokalbių pasiruošimo.
- Stebėti klientų pažangą ir teikti atsiliepimus.
- Bendradarbiauti su darbdaviais dėl darbo galimybių.
- Padėti klientams suprasti darbo rinkos tendencijas.
- Teikti paramą ir motyvaciją karjeros kliūčių įveikimui.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis karjeros konsultavimo srityje.
- Puikūs bendravimo ir motyvavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su įvairiais klientais.
- Geros darbo rinkos ir karjeros planavimo žinios.
- Gebėjimas organizuoti ir vesti mokymus.
- Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.
- Stipri empatija ir supratimas klientų poreikiams.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip padedate klientams nustatyti jų profesinius tikslus?
- Kokius metodus naudojate motyvuodami klientus?
- Kaip sprendžiate sudėtingas situacijas su klientais?
- Kokios yra jūsų stipriausios savybės kaip darbo trenerio?
- Kaip sekate darbo rinkos tendencijas?
