Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Bendruomenės Įsitraukimo Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Bendruomenės Įsitraukimo Vadybininko, kuris bus atsakingas už mūsų organizacijos ryšių su bendruomene stiprinimą ir plėtrą. Šis vaidmuo reikalauja asmens, kuris geba kurti ir įgyvendinti strategijas, skatinančias bendruomenės įsitraukimą, bei užtikrinti, kad mūsų veikla atitiktų bendruomenės poreikius ir lūkesčius. Jūs būsite atsakingas už bendruomenės renginių organizavimą, bendradarbiavimą su vietos organizacijomis ir institucijomis, taip pat už bendruomenės narių informavimą apie mūsų iniciatyvas ir projektus. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius komunikacijos įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir būtų orientuotas į rezultatą. Mes tikimės, kad jūs būsite kūrybingas, iniciatyvus ir gebėsite efektyviai spręsti problemas. Jei esate pasirengęs prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės ir turite patirties bendruomenės įsitraukimo srityje, kviečiame jus prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti bendruomenės įsitraukimo strategijas.
- Organizuoti ir koordinuoti bendruomenės renginius.
- Bendradarbiauti su vietos organizacijomis ir institucijomis.
- Informuoti bendruomenės narius apie organizacijos iniciatyvas.
- Analizuoti bendruomenės poreikius ir teikti ataskaitas vadovybei.
- Skatinti bendruomenės narių aktyvų dalyvavimą organizacijos veikloje.
- Kurti ir palaikyti teigiamus santykius su bendruomenės lyderiais.
- Stebėti ir vertinti bendruomenės įsitraukimo veiklos efektyvumą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas socialinių mokslų srityje.
- Patirtis bendruomenės įsitraukimo ar panašioje srityje.
- Puikūs komunikacijos ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Kūrybiškumas ir iniciatyvumas.
- Gebėjimas efektyviai spręsti problemas.
- Orientacija į rezultatą.
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios jūsų patirties bendruomenės įsitraukimo srityje?
- Kaip jūs kuriate ir palaikote santykius su bendruomenės nariais?
- Kaip sprendžiate konfliktus bendruomenėje?
- Kokias strategijas naudojate bendruomenės įsitraukimui skatinti?
- Kaip vertinate bendruomenės įsitraukimo veiklos sėkmę?
