Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Atitikties pareigūnas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome atitikties pareigūno, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų užtikrinti, kad mūsų įmonės veikla atitiktų visus galiojančius teisės aktus ir vidaus politikos reikalavimus. Šis vaidmuo yra esminis siekiant išvengti teisinių problemų ir užtikrinti, kad mūsų veikla būtų vykdoma etiškai ir atsakingai. Atitikties pareigūnas bus atsakingas už reguliarią įmonės veiklos peržiūrą, rizikos vertinimą ir atitikties programų kūrimą bei įgyvendinimą. Jis taip pat turės glaudžiai bendradarbiauti su kitais departamentais, siekiant užtikrinti, kad visi darbuotojai būtų informuoti apie naujausius teisės aktų pakeitimus ir įmonės politikos reikalavimus. Sėkmingas kandidatas turės puikius analitinius įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat stiprius bendravimo įgūdžius, kad galėtų efektyviai perduoti sudėtingą informaciją įvairiems suinteresuotiems asmenims.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Užtikrinti įmonės veiklos atitiktį teisės aktams ir vidaus politikoms.
- Vykdyti reguliarias atitikties auditus ir rizikos vertinimus.
- Konsultuoti darbuotojus atitikties klausimais.
- Kurti ir įgyvendinti atitikties programas.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant užtikrinti atitiktį.
- Rengti ataskaitas apie atitikties būklę vadovybei.
- Stebėti teisės aktų pakeitimus ir informuoti apie juos.
- Organizuoti mokymus darbuotojams atitikties klausimais.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas teisės, verslo ar susijusioje srityje.
- Patirtis atitikties srityje.
- Puikūs analitiniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Stiprūs bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas valdyti kelis projektus vienu metu.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Žinios apie vietinius ir tarptautinius teisės aktus.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų patirties atitikties srityje?
- Kaip sprendžiate sudėtingas teisines problemas?
- Kaip užtikrinate, kad darbuotojai laikytųsi įmonės politikos?
- Kaip sekate teisės aktų pakeitimus?
- Kaip organizuojate savo darbą, kad užtikrintumėte efektyvumą?
