Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Asocijuotas Pardavimų Vadybininkas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Asocijuoto Pardavimų Vadybininko, kuris prisijungtų prie mūsų dinamiškos komandos ir padėtų skatinti mūsų pardavimų augimą. Ši pozicija reikalauja stiprių lyderystės įgūdžių, gebėjimo dirbti komandoje ir puikių bendravimo įgūdžių. Jūs būsite atsakingas už pardavimų strategijų kūrimą ir įgyvendinimą, siekiant padidinti įmonės pelningumą ir rinkos dalį. Jūsų pagrindinės užduotys apims pardavimų komandos vadovavimą, mokymą ir motyvavimą, taip pat glaudų bendradarbiavimą su kitais departamentais, siekiant užtikrinti sklandų procesų vykdymą. Jūs turėsite analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką, kad galėtumėte pasiūlyti inovatyvius sprendimus ir strategijas. Sėkmingas kandidatas turės stiprią pardavimų patirtį, gebėjimą dirbti spaudžiant terminams ir norą nuolat tobulėti. Jei esate orientuotas į rezultatus ir turite aistrą pardavimams, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti pardavimų komandai ir užtikrinti jos efektyvumą.
- Kurti ir įgyvendinti pardavimų strategijas.
- Analizuoti rinkos tendencijas ir konkurencinę aplinką.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais.
- Mokyti ir motyvuoti pardavimų komandą.
- Stebėti ir analizuoti pardavimų rezultatus.
- Plėtoti santykius su esamais ir potencialiais klientais.
- Rengti ataskaitas ir pristatymus vadovybei.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas verslo ar susijusioje srityje.
- Stipri pardavimų patirtis.
- Puikūs lyderystės ir bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti spaudžiant terminams.
- Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Iniciatyvumas ir orientacija į rezultatus.
- Geros anglų kalbos žinios.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs motyvuojate savo komandą siekti tikslų?
- Kokias pardavimų strategijas esate įgyvendinęs anksčiau?
- Kaip sprendžiate konfliktus komandoje?
- Kaip analizuojate rinkos tendencijas?
- Kokius įrankius naudojate pardavimų rezultatams stebėti?
- Kaip užtikrinate bendradarbiavimą su kitais departamentais?
- Kokie yra jūsų didžiausi pasiekimai pardavimų srityje?
- Kaip tvarkotės su spaudimu ir terminais?
