Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Asistento direktorius

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Asistento direktoriaus, kuris prisijungs prie mūsų dinamiškos komandos ir padės vadovauti bei palaikyti organizacijos veiklą. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų operacijos vyktų sklandžiai ir efektyviai. Asistento direktorius bus atsakingas už kasdienės veiklos priežiūrą, strateginių planų įgyvendinimą ir bendradarbiavimą su kitais vadovais siekiant organizacijos tikslų. Jūs turėsite galimybę dirbti su įvairiais projektais, kurie prisidės prie mūsų augimo ir sėkmės. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius vadovavimo įgūdžius, gebėjimą spręsti problemas ir efektyviai komunikuoti su įvairiomis suinteresuotomis šalimis. Jei esate motyvuotas, organizuotas ir turite patirties vadovaujant komandai, mes norėtume su jumis susitikti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Vadovauti kasdieninei organizacijos veiklai.
  • Bendradarbiauti su kitais vadovais strateginių tikslų įgyvendinimui.
  • Prižiūrėti projektų vykdymą ir užtikrinti jų sėkmę.
  • Analizuoti veiklos rezultatus ir teikti rekomendacijas tobulinimui.
  • Užtikrinti efektyvų išteklių naudojimą.
  • Palaikyti ryšius su svarbiausiais partneriais ir klientais.
  • Organizuoti ir vadovauti susitikimams bei renginiams.
  • Spręsti iškilusias problemas ir konfliktus.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas verslo administravimo ar panašioje srityje.
  • Ne mažiau kaip 5 metų vadovavimo patirtis.
  • Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
  • Stipri analitinė mąstysena ir problemų sprendimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir vadovauti jai.
  • Puikios organizacinės savybės.
  • Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kaip jūs sprendžiate konfliktus komandoje?
  • Kokius strateginius tikslus esate įgyvendinęs praeityje?
  • Kaip užtikrinate efektyvų išteklių naudojimą?
  • Kokie yra jūsų pagrindiniai vadovavimo principai?
  • Kaip jūs motyvuojate savo komandą?