Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Analitikas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome analitiko, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų analizuoti duomenis, siekiant priimti pagrįstus verslo sprendimus. Šis vaidmuo reikalauja stiprių analitinių įgūdžių, gebėjimo dirbti su dideliais duomenų rinkiniais ir gebėjimo pateikti įžvalgas, kurios padėtų organizacijai pasiekti savo tikslus. Analitikas bus atsakingas už duomenų rinkimą, analizę ir interpretavimą, taip pat už ataskaitų rengimą ir pristatymą vadovybei. Sėkmingas kandidatas turės puikius problemų sprendimo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat gebėjimą aiškiai ir efektyviai bendrauti su įvairiais suinteresuotais asmenimis. Mes ieškome žmogaus, kuris yra smalsus, nuolat siekia tobulėti ir yra pasirengęs prisidėti prie mūsų organizacijos sėkmės.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rinkti ir analizuoti duomenis iš įvairių šaltinių.
- Kurti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei.
- Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant suprasti jų duomenų poreikius.
- Identifikuoti tendencijas ir modelius duomenyse.
- Pateikti rekomendacijas verslo procesų tobulinimui.
- Užtikrinti duomenų tikslumą ir patikimumą.
- Nuolat stebėti rinkos pokyčius ir jų poveikį verslui.
- Dalyvauti strateginių planų kūrime ir įgyvendinime.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas statistikos, matematikos ar susijusioje srityje.
- Patirtis duomenų analizės srityje.
- Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su dideliais duomenų rinkiniais.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Patirtis su duomenų analizės įrankiais (pvz., Excel, SQL).
- Gebėjimas greitai mokytis ir prisitaikyti prie pokyčių.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokius duomenų analizės įrankius esate naudoję?
- Kaip sprendžiate sudėtingas analitines problemas?
- Ar turite patirties dirbant su dideliais duomenų rinkiniais?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir patikimumą?
- Kaip pateikiate savo analizės rezultatus vadovybei?
