Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmonių Analitikos Specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmonių Analitikos Specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės mums geriau suprasti bei optimizuoti mūsų darbuotojų duomenis. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacija veiktų efektyviai ir kad mūsų darbuotojai būtų patenkinti bei produktyvūs. Jūs būsite atsakingas už duomenų rinkimą, analizę ir interpretavimą, siekiant pateikti įžvalgas, kurios padės priimti strateginius sprendimus. Jūsų darbas padės mums geriau suprasti darbuotojų elgseną, motyvaciją ir poreikius, taip pat padės identifikuoti galimas problemas ir pasiūlyti sprendimus. Jūs dirbsite glaudžiai su kitais departamentais, kad užtikrintumėte, jog mūsų žmonių strategijos yra pagrįstos duomenimis ir atitinka organizacijos tikslus. Jei esate analitiškas, turite puikius duomenų analizės įgūdžius ir norite prisidėti prie organizacijos sėkmės, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rinkti ir analizuoti darbuotojų duomenis.
- Kurti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais siekiant optimizuoti žmonių strategijas.
- Identifikuoti tendencijas ir problemas darbuotojų duomenyse.
- Pasiūlyti sprendimus darbuotojų produktyvumo ir pasitenkinimo didinimui.
- Užtikrinti duomenų tikslumą ir konfidencialumą.
- Naudoti analitikos įrankius ir programinę įrangą.
- Nuolat tobulinti duomenų analizės procesus.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas susijusioje srityje.
- Patirtis duomenų analizės srityje.
- Puikūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti su dideliais duomenų kiekiais.
- Geri bendravimo įgūdžiai.
- Patirtis su analitikos įrankiais (pvz., Excel, SQL).
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Atsakingumas ir dėmesys detalėms.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs rinktumėte ir analizuotumėte darbuotojų duomenis?
- Kokius analitikos įrankius esate naudoję?
- Kaip spręstumėte identifikuotas problemas darbuotojų duomenyse?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir konfidencialumą?
- Ar turite patirties dirbant su kitais departamentais?
