Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių specialistas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome žmogiškųjų išteklių specialisto, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės užtikrinti efektyvų personalo valdymą bei darbuotojų gerovę. Ši pozicija reikalauja asmens, kuris geba dirbti dinamiškoje aplinkoje, turi puikius bendravimo įgūdžius ir geba spręsti problemas. Jūs būsite atsakingas už darbuotojų atranką, mokymus, darbo užmokesčio administravimą ir kitus su personalu susijusius procesus. Mūsų įmonė vertina inovatyvumą ir siekia sukurti palankią darbo aplinką, kurioje kiekvienas darbuotojas gali augti ir tobulėti. Jei esate motyvuotas, organizuotas ir turite patirties žmogiškųjų išteklių srityje, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Darbuotojų atrankos ir įdarbinimo procesų organizavimas.
- Mokymų ir tobulinimosi programų kūrimas ir įgyvendinimas.
- Darbo užmokesčio ir kitų personalo administravimo procesų valdymas.
- Darbuotojų gerovės ir motyvacijos skatinimas.
- Personalo politikos ir procedūrų kūrimas ir įgyvendinimas.
- Konfliktų sprendimas ir konsultavimas personalo klausimais.
- Personalo duomenų bazės tvarkymas ir atnaujinimas.
- Bendradarbiavimas su kitais skyriais siekiant organizacijos tikslų.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių valdymo srityje.
- Bent 2 metų patirtis žmogiškųjų išteklių srityje.
- Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Geri problemų sprendimo įgūdžiai.
- Patirtis su personalo valdymo sistemomis.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokios yra jūsų stipriausios savybės žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
- Kokius mokymų ir tobulinimosi projektus esate įgyvendinę?
- Kaip užtikrinate darbuotojų motyvaciją ir gerovę?
- Kokios personalo valdymo sistemos esate naudoję?
