Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų išteklių praktikanto rotacinė programa
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome entuziastingo ir motyvuoto asmens, norinčio pradėti savo karjerą žmogiškųjų išteklių srityje per mūsų Žmogiškųjų išteklių praktikanto rotacinę programą. Ši programa suteikia unikalią galimybę įgyti įvairiapusės patirties dirbant su skirtingais žmogiškųjų išteklių aspektais, įskaitant darbuotojų atranką, mokymus, atlyginimų administravimą ir darbuotojų santykius. Dalyvaudami šioje programoje, jūs turėsite galimybę dirbti su patyrusiais specialistais, kurie padės jums įgyti reikiamų įgūdžių ir žinių, kad galėtumėte sėkmingai dirbti žmogiškųjų išteklių srityje. Programa trunka 12 mėnesių ir apima kelias rotacijas skirtinguose žmogiškųjų išteklių skyriuose, suteikiant jums galimybę susipažinti su įvairiomis funkcijomis ir procesais. Mes ieškome kandidatų, kurie yra pasirengę mokytis, turi puikius bendravimo įgūdžius ir geba dirbti komandoje. Jei esate pasirengęs pradėti savo karjerą žmogiškųjų išteklių srityje ir norite įgyti vertingos patirties, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Dalyvauti darbuotojų atrankos procesuose.
- Padėti organizuoti mokymus ir seminarus.
- Administruoti atlyginimų ir išmokų procesus.
- Palaikyti darbuotojų duomenų bazę ir dokumentaciją.
- Bendradarbiauti su kitais žmogiškųjų išteklių specialistais.
- Padėti spręsti darbuotojų klausimus ir problemas.
- Rengti ataskaitas ir analizes.
- Dalyvauti žmogiškųjų išteklių projektų įgyvendinime.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas žmogiškųjų išteklių, verslo ar susijusioje srityje.
- Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
- Geri analitiniai įgūdžiai ir dėmesys detalėms.
- Gebėjimas dirbti su konfidencialia informacija.
- Geros anglų kalbos žinios.
- Patirtis žmogiškųjų išteklių srityje būtų privalumas.
- Motyvacija mokytis ir tobulėti.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kodėl norite dirbti žmogiškųjų išteklių srityje?
- Kaip spręstumėte konfliktą tarp dviejų darbuotojų?
- Kokius įgūdžius norėtumėte tobulinti šioje programoje?
- Kaip organizuotumėte savo darbo dieną?
- Kokie yra jūsų ilgalaikiai karjeros tikslai?
- Kaip elgtumėtės su konfidencialia informacija?
- Kokie yra jūsų stipriausi bendravimo įgūdžiai?
- Kaip prisidėtumėte prie mūsų komandos sėkmės?
