Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Žmogiškųjų Išteklių Duomenų Analitikas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Žmogiškųjų Išteklių Duomenų Analitiko, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės analizuoti bei interpretuoti žmogiškųjų išteklių duomenis. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacija priimtų duomenimis pagrįstus sprendimus, kurie padės optimizuoti darbuotojų valdymą ir veiklos efektyvumą. Jūs būsite atsakingas už duomenų rinkimą, analizę ir pateikimą, siekiant identifikuoti tendencijas ir įžvalgas, kurios padės formuoti strategijas ir politiką. Sėkmingas kandidatas turės stiprius analitinius įgūdžius, gebėjimą dirbti su dideliais duomenų rinkiniais ir patirtį naudojant analitines programines įrangas. Jūs taip pat turėsite bendradarbiauti su kitais departamentais, kad užtikrintumėte, jog duomenys yra tikslūs ir aktualūs. Jei esate motyvuotas, orientuotas į detales ir turite aistrą duomenų analizei, mes norėtume su jumis susipažinti.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Rinkti ir analizuoti žmogiškųjų išteklių duomenis.
- Kurti ataskaitas ir pateikti įžvalgas vadovybei.
- Identifikuoti tendencijas ir modelius duomenyse.
- Bendradarbiauti su kitais departamentais dėl duomenų tikslumo.
- Optimizuoti duomenų rinkimo ir analizės procesus.
- Palaikyti duomenų bazes ir užtikrinti jų saugumą.
- Teikti rekomendacijas remiantis duomenų analize.
- Dalyvauti strategijų ir politikos formavime.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas statistikos, matematikos ar susijusioje srityje.
- Patirtis dirbant su duomenų analize ir ataskaitų kūrimu.
- Gebėjimas dirbti su dideliais duomenų rinkiniais.
- Stiprūs analitiniai ir problemų sprendimo įgūdžiai.
- Patirtis naudojant analitines programines įrangas (pvz., Excel, SQL).
- Geri bendravimo ir bendradarbiavimo įgūdžiai.
- Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
- Dėmesys detalėms ir tikslumui.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kaip jūs tvarkote didelius duomenų rinkinius?
- Kokias analitines programines įrangas esate naudoję?
- Kaip užtikrinate duomenų tikslumą ir saugumą?
- Ar turite patirties kuriant ataskaitas vadovybei?
- Kaip identifikuojate tendencijas ir modelius duomenyse?
- Kaip bendradarbiaujate su kitais departamentais?
- Kokias rekomendacijas esate pateikę remiantis duomenų analize?
- Kaip optimizuojate duomenų rinkimo procesus?
