Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Švietimo Partnerystės Patarėjas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome Švietimo Partnerystės Patarėjo, kuris prisijungs prie mūsų komandos ir padės kurti bei palaikyti tvirtas partnerystes su švietimo įstaigomis, organizacijomis ir kitais suinteresuotaisiais. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų švietimo programos būtų veiksmingos, aktualios ir atitiktų partnerių bei studentų poreikius. Jūs būsite atsakingas už strateginių santykių kūrimą, bendradarbiavimo galimybių identifikavimą ir įgyvendinimą, taip pat užtikrinsite, kad mūsų partnerystės būtų abipusiai naudingos ir ilgalaikės. Sėkmingas kandidatas turės puikius bendravimo įgūdžius, gebėjimą dirbti savarankiškai ir komandoje, taip pat turės patirties švietimo srityje. Jei esate motyvuotas, kūrybingas ir norite prisidėti prie švietimo kokybės gerinimo, kviečiame kandidatuoti.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kurti ir palaikyti santykius su švietimo partneriais.
  • Identifikuoti ir įgyvendinti bendradarbiavimo galimybes.
  • Organizuoti ir dalyvauti susitikimuose su partneriais.
  • Rengti ataskaitas apie partnerystės veiklą ir rezultatus.
  • Užtikrinti, kad partnerystės atitiktų organizacijos tikslus.
  • Bendradarbiauti su vidiniais ir išoriniais suinteresuotaisiais.
  • Stebėti švietimo tendencijas ir naujoves.
  • Teikti rekomendacijas dėl partnerystės tobulinimo.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas švietimo ar susijusioje srityje.
  • Patirtis švietimo partnerystės kūrime ir valdyme.
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje.
  • Analitinis mąstymas ir problemų sprendimo įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti su įvairiomis suinteresuotųjų grupėmis.
  • Geros organizacinės ir laiko valdymo įgūdžiai.
  • Lankstumas ir gebėjimas prisitaikyti prie pokyčių.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kaip jūs kuriate ir palaikote tvirtas partnerystes?
  • Kokios yra jūsų patirtys dirbant su švietimo įstaigomis?
  • Kaip jūs sprendžiate konfliktus su partneriais?
  • Kaip jūs užtikrinate, kad partnerystės būtų abipusiai naudingos?
  • Kokius įrankius naudojate partnerystės veiklos stebėjimui?